Hvordan hilse medlemmer av et intervjuingspanel

Anonim

Intervjupanelets første inntrykk av deg oppstår så snart du går gjennom døren til intervjuet. Du kan bli skremt av antall personer der du venter på å grille deg om dine kvalifikasjoner for jobben. Å overvinne enhver nervøsitet du har, er imidlertid viktig for å skildre deg selv som en trygg og dyktig person. Din evne til å hilse på intervjuere med tillit setter en positiv tone for resten av intervjuet.

Gå inn i rommet med kroppen din holdt opp rett. Hold hodet oppreist, og smil når du skriver inn. Se deg rundt i rommet på intervjuerne, og få øyekontakt med hverandre.

Smil gjennom åpningen hyggelig og liten snakk. Slapp av ansiktsmuskulaturen slik at øyenbrynene ikke er furrowed, noe som kan få deg til å bli opprørt eller frustrert.

Rist hendene godt med hver intervjuer. Rist hverandre i omtrent tre eller fire sekunder. Unngå å riste bare tipsene til hver sin fingre eller knapt gripe hendene. Et fast håndtrykk indikerer at du er trygg og kan stole på. Vask og tørk hendene godt før intervjuet. Du vil ikke ha et vått, klammet håndtrykk. Unngå å rusle gjennom håndtrykket, da det kan gjøre at du ser nervøs ut.

Behandle hvert intervjuer likt, selv om en intervjuer synes å være den som har ansvaret for møtet. Du vet ikke hvor mye innflytelse hver intervjuer egentlig har over de andre intervjuerne om endelige avgjørelser. Du kan ikke vite om den som gjør intervjuet, er den som tar avgjørelsen. En intervjuer kan prøve å se sterner enn en annen ved å ha en grovere oppførsel og stille vanskeligere spørsmål.

Opprettholde en trygg luft gjennom hele intervjuet. Vis så avslappet som mulig, hold armene dine kryssede og hendene dine ut av lommene. Unngå å se på gulvet, men i stedet se på hvert intervjuer som du blir introdusert. Sett deg bare ned når du blir bedt om det av en av intervjuerne.

Hils hver intervjuer ved navn når han introduserer seg. Fortsett å bruke navnet hans når du svarer på hans spørsmål eller vil spørre ham et bestemt spørsmål om jobben ved slutten av intervjuet.