Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået forventes video produsent og direktørjobber å vokse med en dårlig 3 prosent fra 2012 til 2022 - langt under gjennomsnittet for alle jobber. Med utsiktene slik, må budene dine for videoproduksjonsjobb sparkle for å få en bønn ved å bli akseptert. I ditt bud, fremvis en sterk pedagogisk bakgrunn i film eller video og omfattende arbeidserfaring i bransjen. Klientene ønsker å se et godt organisert, godt gjennomtenkt bud som viser at du forstår jobben og alle dens intrikatesser.
Omfanget av jobben
Før du forbereder budet ditt, svar på de fem Ws og en H - hvem, hva, når, hvor, hvorfor og hvordan - å samle så mye informasjon som mulig om jobben. Les forsiktig forespørselsforespørselen, eller snakk direkte med klienten. For å svare på "hvem" spørsmålet, for eksempel, finn ut hvem som skal være på kamera eller hvem du må intervjue. Hvis prosjektet inkluderer reiser for å intervjue folk i andre byer, må du for eksempel bygge reisetid og utgifter. For "hva" spørsmålet, bestem meldingen, da det kan diktere om klienten krever spesiell grafikk. Svar på "når" ved å finne ut når skuddene skal finne sted og når prosjektet skal skje.
Lag et regneark
Legg ut detaljene i jobben på et regneark, og analyser deretter hvor mye hvert element vil koste. Hvis du skyter i studio, for eksempel, faktor i studioutleie, belysning, kamerautleie og besetningskostnader. Hvis du jobber med freelance-videografer, skriptforfattere eller lyseksperter, faktor i timeprisen. Det samme gjelder for etterproduksjonselementene; faktor i dagskurs for grafikeksperter eller designere, voiceover-fagfolk og musikk som du må kjøpe rettigheter til. Også, bygg inn din egen time eller dag rate. På regnearket oppretter du en "estimert kostnad" kolonne og en kolonne "faktisk kostnad", slik at du kan gå tilbake etter jobben og sammenligne ditt estimat med sluttkostnadene. Dette kan hjelpe deg med å gjøre mer nøyaktige estimater i fremtidige bud.
Skriv opp et anslag
Samle det skriftlige estimatet for jobben med navnet på klienten på toppen og en kort beskrivelse av arbeidet. Følg det med et anslag på kostnadene. Det trenger ikke å inkludere et nøyaktig estimat for hvert element av skytingen, men det bør gi en generell oversikt. For eksempel lage seksjoner som "utleie av utstyr", "mannskap" og "redigering og etterproduksjon", med en kostnad knyttet til hver. Legg til en seksjon som heter "ekstra" eller "høflighetsposter" for å vise verdiskapende elementer som gratis DVDer, for å gi kunden en følelse av at han får noe mer.
Prisklasse vs eksakt pris
Nedenfor de seksjonene gir du et siste kostnadsområde. Et prisklasse - i motsetning til en nøyaktig figur - vil faktor i økte kostnader, bør skyt- og etterproduksjonsprosessen gå lang. Noen kunder vil be om flere elementer - for eksempel et ekstra intervju eller scene - på fly. Oppføring av en rekkevidde kan hjelpe dem med å gjenkjenne at disse elementene vil føre til kostnadene. Hvis du er villig til å forhandle om noen aspekter av produksjonen, skriv "priser og omfang omsettelig" på bunnen av budet, slik at kundene vet at det kan være noe wiggle-rom.
Budprosessen
Finn potensielle jobber ved å samarbeide, snakke med potensielle kunder ved forretningsmøter og gjennom munn-til-munn. Sjekk budsider som Elance eller i forespørsler på LinkedIn. Bestem om en potensiell klient har et bestemt format eller skjema for innsendelse av bud. Hvis ikke, legg firmalogoen din øverst på et tomt dokument; opprett overskrifter, inkludert datoen, klienten, prosjektet, omfanget av arbeid og kostnadsestimater og fyll inn informasjonen du har samlet. Send dokumentet til den potensielle klienten via e-post eller under et personlig møte. Hvis klienten reagerer med en "ja," flott - men hvis han bøyer på tilbudet ditt, spør hvilke deler han er opptatt av, og send deretter budet ditt med endrede endringer.
2016 Lønnsinformasjon for produsenter og styremedlemmer
Produsenter og styremedlemmer oppnådde en gjennomsnittlig årslønn på $ 70.950 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk produsenter og styremedlemmer en 25 prosentandelslønn på $ 46.660, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 112.820, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 134 700 personer ansatt i USA som produsenter og styremedlemmer.
