Samarbeid gir et viktig element i vellykkede bedrifter, samfunnsorganisasjoner, skoler og regjeringer. Mens lærere oppfordrer elevene til å jobbe sammen som et lag for å oppmuntre til et fredelig læringsmiljø, bruker bedriftsledere samarbeid som en metode for å øke selskapets fortjenestemargin. Visse teambyggingsaktiviteter bidrar til å oppmuntre til utvikling og praksis av integritet og ærlighet. Disse gruppene kan øke tilliten mellom ansatte og veiledere, og skape et miljø som støtter veksten av karakter og pålitelighet.
Ærlig Abe-prisen
Utvikle en ærlighetstildeling for å anerkjenne integritet i hvert individ. Gjør dette til en lagaktivitet ved å oppfordre hvert medlem av gruppen til å sende inn navn til den daglige, ukentlige eller månedlige vinneren av prisen. Få dem til å vurdere deres jevnals handlinger og skriv et par setninger om hvorfor de valgte denne personen for å vinne prisen. Dette hjelper gruppen din til å innse at andre kan se og lære av sine positive handlinger. Gi vinnerne en pris som passer for din organisasjon, for eksempel gavekort til et teater, restaurant eller butikk. Bruk et oppslagstavle eller nyhetsbrev for å anerkjenne vinnernes handlinger eller trekk som hjalp ham med å vinne prisen.
Hjelpe andre
Ta opp en sak og oppfordre teamet ditt til å følge ledelsen. Tilfeldige godshandlinger kan oppmuntre organisasjonen din til å utvikle fellesskapsbevissthet og gi gruppestøtte. Oppfordre hvert medlem av gruppen din til å sende inn navnet på en lokal veldedighet som sørger for andres behov i samfunnet. Be dem om å inkludere et stort utvalg av ideelle organisasjoner, som barnas sykehus, etterskolegrupper, resirkuleringsprogrammer og eldreprogrammer. Få medlemmene dine til å stemme på hvilken veldedighet som skal støttes for året. Gi incentiver til å støtte velgörenheten, for eksempel fridager for å frivillig eller samsvarende monetære donasjoner.
Fysisk moro
Mange lagbyggingsaktiviteter innebærer fysiske spill, spesielt for unge og energiske grupper av mennesker. Utvikle tillit og støtte blant lagmedlemmer ved å spille et spill som gir fysiske eksempler på karakter og integritet. Del din gruppe i to lag og få dem til å konkurrere om en enkel premie, for eksempel en tidligere avskedigelse eller en velsmakende godbit. Plasser to små plattformer på gulvet. Bruk et par stykker avis eller to duker som knapt gir rom for hver gruppe å stå. Fortell gruppene å forestille seg at disse gjenstandene på gulvet er små øyer som de alle må passe på for å unngå å falle inn i det rasende havet. Instruer de to gruppene dine for å vente på signalet ditt, så løp raskt og samles på plattformen. Gi gruppen som får alle på plattformen først. Diskuter hvordan de måtte støtte hverandre for å hindre at noen faller fra overflaten.
