Slik starter du et arbeidsstasjon. Et arbeidsbyrå kan være en lønnsom virksomhet. I tider med høy sysselsetting vil folk komme til deg for få jobber som er åpne. Når sysselsettingsratene faller, trenger arbeidsgivere hjelpen til å finne folk til å fylle posisjoner. Du kan virkelig ikke tape hvis du vet hva du gjør. Her er noen pekere.
Grunnleggende om å starte et arbeidsstasjon
Tenk på økonomien din. Hvis du trenger oppstartskapital, bør du sjekke med Small Business Administration. Mens de ikke låner penger til oppstart av bedrifter, kan de styre deg mot de organisasjonene som kan hjelpe deg.
Diskuter prisstrukturer (for bemanningssøk) med bekjente i ditt område. Du kan også sjekke med andre bedrifter som har brukt et arbeidsbyrå for å se hvilke avgifter de har betalt.
Ta kontakt med fylkeskontorens kontor som start. Du må stille spørsmål om juridiske forhold som må settes på plass før du starter en bedrift. Som et eksempel, vil du trenge en lisens?
Bestem hvor kontoret for arbeidsbureauet skal være plassert. Plasseringen må være praktisk for søkere å komme til deg. Selvfølgelig vil du bære kostnadene før virksomheten gjør en fortjeneste - så prøv å tenke billig. Kontroller sonarloven dersom arbeidsbyrået vil bli jobbet fra ditt hjem. En varians kan gis, men det må hentes for bystyret.
Ring ditt lokale telefonselskap. Du trenger en dedikert telefonlinje for virksomheten. Vil du at telefonen skal rulle til ditt hjemnummer etter timer, eller vil du ansette en telefonsvarer for å ta vare på disse ettertidssamtalene? Kanskje telefonsvarer eller en telefonsvarer vil være all den hjelpen du trenger.
Markedsføringssiden
Sjekk statlige og lokale oppføringer i dine gule sider for enhver organisasjon som hjelper små bedrifter til å komme i gang. Et eksempel er SCORE (Service Core of Retired Executives). Disse gruppene er plassert over hele landet og kan vise seg å være uvurderlige på mange måter det første året i virksomheten din - spesielt i oppstart.
Bli med i det lokale handelskammeret. Dette vil bidra til å få ordet ut at du åpner et arbeidsbyrå. Besøk med lokale bedrifter. Forklar fordelene ved å bruke dine forhåndsdefinerte søkere i motsetning til en kaldannonse i avisen "ønsket" -avdeling.
Annonser i rubrikkene til avisen og online. Dette vil trekke inn folk som er på jakt etter jobb. Administrer tekniske tester til dem og vær klar til å sende dem ut når noe åpnes. Foreslå til ansatte at du trenger henvisninger, og du vil være en referanse for dem.
Godta jobbefordelingsforespørsler fra de nylig funnet kundene dine. Det vil ta en felles innsats for å finne jobbene for dine mennesker. Planlegg å bruke mye tid på markedsføring. Gjør en konsentrert innsats for å finne den ansatte som vil passe godt til jobben. Begynn samsvarende jobbsøkere med arbeidsgivere og åpne stillinger.
Tips
-
Siden viljeannonser og internettjenester er kostbare, vil dine avgifter mest sannsynlig virke realistiske. Dette, kombinert med ansikt til ansikt evne til å møte med deg, vil svinge mange bedrifter din vei.
Advarsel
For å bli ansett som et ansettelsesbyrå, må du bli betalt for å levere tjenesten. Du kan ikke tilby pro bono arbeid.
