Fordelene med en komprimert arbeidsuke

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En komprimert arbeidsplan gjør det mulig for en ansatt å jobbe på heltidsplan på færre enn fem arbeidsdager hver uke. For eksempel kan medarbeideren jobbe fire 10-timers dager og ha tre dager av. Et annet mulig alternativ er å jobbe 80 timer om ni dager og ha resten av de to ukene av. Disse tidsplanene har flere fordeler for både arbeidsgivere og ansatte.

Ekstra ledig tid

En fire-dagers arbeidsuke gir ansatt en ekstra dag hver uke, og en ekstra 52 dager hvert år, for å håndtere ansvar utenfor arbeidsplassen og å ha mer personlig tid. Dette kan tillate medarbeider å være mer fokusert i løpet av sin planlagte arbeidstid, ifølge Duke University Human Resources.

Lavere fravær

En komprimert arbeidsuke kan føre til lavere fraværsrenter fordi det gir ansatte mer tid til å gå til avtaler og oppfylle andre forpliktelser, ifølge Global Ideas Bank. Da Utah-staten endret de fleste regjeringens tidsplaner til en fire-dagers arbeidsuke, tok de syke dager færre ansatte og sa også at de trente mer på fredager, ifølge en artikkel publisert i TIME Magazine 7. september 2009.

Ansattes tilfredshet

Fordi mange ansatte foretrekker tidsplan fleksibilitet, kan en komprimert arbeidsuke øke sin jobbtilfredshet, ifølge Victoria Transit Policy Institute (VTPI). Dette kan føre til bedre medarbeiderproduktivitet, samarbeid og oppbevaring.

Pendlingshensyn

Personer som pendler, sparer tid med en komprimert arbeidsuke, enten de kjører eller bruker massetransitt. Utah fastslått at etter ett år, den komprimerte arbeidsuke resulterte ikke bare i en 13 prosent reduksjon i energibruk av staten, men anslått at arbeidstakere sparte opptil 6 millioner dollar i bensinbruk. Planlegginger involvert i en komprimert arbeidsuke reduserer også direkte trafikkbelastning i toppperioden, ifølge VTPI. I tillegg reduserer disse rutene total kjøretur, noe som fører til reduksjon av eksosutslipp.

Kundeservice

Ansatte som jobber i en komprimert arbeidsuke kan forlenge timevis av service til både kunder og medarbeidere, ifølge Duke University Human Resources. Selv om regjeringskontorene i Utah begynte å lukke på fredager, ble deres kontorer faktisk mer tilgjengelige for folk ved å holde seg åpen i flere timer mandag til torsdag. TIME rapporterte at linjer ved Utah-avdelingen for motorvogner ble kortere når den komprimerte arbeidsuke ble implementert.