Et trygt arbeidsmiljø gir fordeler for ledelse og arbeidstakere. Ledelsen reduserer kostnadene ved å redusere tiden som er tapt for ulykker på jobben. Ansatte får et trygt miljø som reduserer muligheten for skade mens de arbeider i organisasjonen. Arbeidstakere vil følge og sikre suksess for et sikkerhetsprogram på arbeidsplassen hvis ledelsen gir motivasjon.
Sikkerhetstrening
Opplæring bør være en del av sikkerhetsprogrammet på arbeidsplassen for å gi arbeidstakere en opplæring i sikkerhetsprosedyrer. Opplæringsprogrammet kan lære sikkerhetsemner til arbeidstakere som kjemisk håndtering, ergonomi og håndtering av blodbårne patogener. I tillegg lærer ledertrening noen arbeidstakere å motivere og lede arbeidstakere i sikkerhetsarbeidet. Opplæring er en mulighet til å motivere arbeidstakere til å utføre oppgavene til jobben sin på en trygg måte.
Medarbeidernes sikkerhetskomiteer
En ansattes sikkerhetskomité oppfordrer arbeidstakere til å møte regelmessig og diskutere spørsmål knyttet til sikkerhet i selskapet. Medarbeidernes sikkerhetsutvalg kan også planlegge inspeksjoner av ulike avdelinger i virksomheten. Inspeksjonen kan identifisere sikkerhetsfarer departementet må ta opp for å utvikle et trygt miljø for arbeidstakere. Roter arbeidstakere på sikkerhetskomiteen for å motivere alle arbeidstakere i organisasjonen. Å gi en mulighet for alle arbeidstakere til å tjene på komiteen motiverer dem til å ta ansvaret på alvor.
Sikkerhetskultur
Et selskap må utvikle en sikkerhetskultur i organisasjonen for å motivere arbeidstakere til å ha en bevissthet om sikkerhetsspørsmål. Selskapet kan ta opp sikkerhetsproblemer ved faste arbeidsmøter for å understreke alvorligheten i emnet i organisasjonen. Oppdater arbeidstakere på sikkerhetsspørsmål og følg ulykker i organisasjonen for å minne arbeidstakere om viktigheten av det trygge arbeidsmiljøet.
Ledelse Prioritet
Ledelsen i en organisasjon må prioritere sikkerhet for å motivere arbeidstakere til å følge sikkerhetsrutiner og retningslinjer. Selskapet må sette eksemplet for arbeidstakere ved å følge gjennom på forslag fra sikkerhetskomiteen, korrigere sikkerhetsspørsmål og opplæringsarbeidere.
