Arbeidsgrupper med høy ytelse fullfører ikke bare prosjekter - de fullfører dem effektivt. I stedet for å jobbe hardt, jobber de smart, noe som betyr at de forbedrer effektiviteten og den samlede verdien av selskapet de jobber for.
mål
Høyytelseslag holder styr på det store bildet og setter prosjektmålene tilsvarende. Hver oppgave et lag utfører er et målbart skritt mot sitt mål, og laget tar ikke på seg en oppgave som ikke beveger prosjektet fremover.
Kommunikasjon
Et vellykket lag er bare det - et lag. Medlemmer kommuniserer effektivt med hverandre og med andre lag, og regelmessige tilbakemeldingstider holder prosjekter på sporet. Kommunikasjon er en viktig faktor for et vellykket arbeidsteams suksess; lagmedlemmer holder hverandre informert og arbeider sammen.
Positive forhold
Et effektivt team samhandler positivt. Teammedlemmer som behandler hverandre med respekt arbeider sammen mye mer effektivt, da de klarer å håndtere konflikt på en produktiv måte.
