Fordeler og ulemper ved en interninntektsagent

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du bor i USA og tjener en inntekt, betaler du skatt er en uunngåelig del av livet. Internal Revenue Service agenter er føderale regjeringsansatte med ansvar for å sikre at skatter blir betalt i riktig beløp og i tide. Stillingen av IRS-agenten kan tilby en rekke potensielle fordeler og ulemper.

Dra nytte av andre

En fordel ved å være en IRS-agent er at agenter har tilfredsstillelse med å vite at deres innsats nyter andre. Ved å sørge for at alle borgere og bedrifter betaler sin rettferdige andel i skatt, bidrar de til å gi de nødvendige midler til et bredt spekter av viktige føderale programmer som Social Security og Medicare. De sporer også enkeltpersoner som forsøker å bedrive skattesystemet ved å kreve feil skattefradrag eller mislykkes i å sende innmeldinger og er involvert i strafferettslig forfølgelse av skattelovbrytere.

Betal og fordeler

En annen fordel ved å være en agent er den potensielt lukrative kompensasjonen. Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået var gjennomsnittlig årlig inntekt av IRS-agenter på $ 91.507 pr. Mars 2009. De mottar også en omfattende fredsfordelingspakke som er tilgjengelig for frivillige føderale regjeringsansatte, inkludert helseforsikring og livsforsikring, betalt ferie og sykefravær og skattefordelte investerings- og pensjonsprogrammer. På grunn av det løpende behovet for å samle inn skatt, kan IRS-agentposisjoner tilby et relativt høyt nivå av jobbssikkerhet.

kompleksiteten

På ulemper må IRS-agenter håndtere den komplekse naturen av den føderale skattekoden. Selv om mange av de nødvendige nummerkrekende oppgaver utføres med bruk av dataprogrammer, må agenter fortsatt ha en grundig forståelse av skattelovene. Fordi lovene og kodene endres ofte, kan det være vanskelig for agenter å fortsette. Agenter som arbeider med bedriftsskatt må håndtere enda mer kompliserte avkastninger, ifølge M.B.A. Today nettsiden.

Høy Stress

IRS-agenter bærer ofte tunge caseloader og må møte stramme tidsfrister, noe som kan skape høye stressnivåer. Agenter med dårlig tidsledelse og organisatoriske ferdigheter kan kjempe for å holde tritt med kravene til jobben. Stillingens art krever agenter for å håndtere enkeltpersoner som ikke er fornøyd med å måtte betale mer i skatt enn forventet eller ha sine rapporterte skattefradrag på spørsmål. Tynnhudede personer eller de som ikke ønsker å håndtere ubehagelige situasjoner, kan ikke være en agent.