Ansattes spill behøver ikke å være reservert for kontorfester. Spill kan spilles som en del av lagmøter eller alle kontormøter. Spillene kan tjene bryte isen eller gi en måte å lære mer om kollegaer og ledelse. Ansattes spill kan variere fra undervisningskontorferdigheter til bare å gi underholdning.
Sannhet og Lies
Lær litt om hva hver av dine ansatte vet og ikke vet om hverandre. Be hver om å lage en kort sannferdig uttalelse om noe han har gjort og en som er fiktiv. Be ansatte til å være kreative og prøv å gjøre de sanne og fiktive utsagnene vanskelig å fortelle hverandre. Etter et minutt, velg en ansatt for å lese hans to uttalelser. Hver av de andre ansatte holder opp et kort som indikerer om han mener at en eller to erklæringer var den sanne. Arbeidsgiveren avslører da hvilken som var sant. Fortsett rundt sirkelen til hver ansatt har lest sitt utsagn. Uttalelsene må ikke være arbeidsrelaterte.
Ta bort spillet
Pair ansatte i grupper på to, og gi dem hver 15 markører plassert i en linje mellom dem. De to alternative svingene tar mellom ett og tre markører fra linjen. Ansatt som tar siste markør vinner. Etter at spillet spilles i ca 20 minutter av hvert par, får du gruppen sammen. Diskuter hva spillerne mener var å vinne strategier. I tillegg til å være underholdende, lærer dette spillet folk hvordan langsiktig planlegging fører til ønsket resultat. I dette tilfellet bør spillerne planlegge å ha fire eller åtte markører igjen ved starten av motstanders tur for å garantere en seier.
Jobbmedarbeider Trivia
The Christmas Employee Trivia-spill krever at lederen eller arrangøren foretar en liten forhåndsplanlegging. Be hver medarbeider å sende inn et faktum om seg selv og julesesongen at hun ikke tror noen annen medarbeider vet. Samle uttalelsene før festen inn i en liste og skriv den ut. Be hver medarbeider å plassere en medarbeider ved siden av hver setning, bare ved å bruke hvert navn. Etter at hver ansatt har fullført arket og satt navn på det, samler arkene og distribuerer dem til andre ansatte for scoring. Les uttalelsene og spør den ansatte som skrev den for å stå opp etter at den er lest. Vinneren er spilleren som har de mest riktige gjetningene på hennes ark.
