Mange kirker må til slutt ta stilling til hvordan de skal forberede seg til pastorens pensjonsår. På et tidspunkt kan pastoren kanskje ikke jobbe på heltid, men vil fortsatt trenge økonomisk kompensasjon for å opprettholde sin livskvalitet. Heldigvis finnes det en rekke pensjonsalternativer for pastorer og andre prestegrupper.
Enkel eller Roth IRA
Et mulig alternativ for pastorer er en enkel IRA. En enkel IRA er en sponset plan for organisasjoner som har mindre enn 100 ansatte. Ifølge IRS er en enkel IRA en ideell pensjonsplan for små arbeidsgivere som ikke sponsorerer en pensjonsordning. Med en enkel IRA bidrar både kirken og pastoren til pensjonsplanen. Pastorer har også mulighet til å åpne en Roth IRA alene. På utgivelsestidspunktet er det maksimale årlige bidraget som kan gjøres til en Roth IRA $ 5000. Pastorer over 50 år kan bidra til opptil $ 6000 årlig.
403b
En 403b er en felles pensjonsordning opprettet av ideelle organisasjoner som kirker.Planen ligner en tradisjonell 401k, men er mer fleksibel og enklere å implementere, ifølge GuideStone Retirement nettsted. Mange kirker foretrekker å bruke en 403b i motsetning til andre pensjonsalternativer.
Trygd
Ifølge My-Pastor.com er ikke pastorer pålagt å betale sosialsikkerhetsskatt på inntektene de gjør fra pastorale plikter. Noen pastorer motstår å motta statlig støtte for å gjøre religiøst arbeid, og kan be om et IRS-fritak når det gjelder trygdeordninger. Pastorer som velger ut av sosial sikkerhet må ha en helsepensjonsplan på plass. De vil også trenge disiplinen til å legge til side eventuelle inntekter de trenger for deres fremtidige pensjonering. Pastorer som velger å motta sosial sikkerhet, kan fortsatt ikke ha nok til å pensjonere seg, og derfor er ytterligere spareplaner avgjørende. Ifølge nettsiden Christianity Today anbefaler økonomiske planleggere å lagre fire til åtte ganger husstandens høyeste årlige inntjening for å pensjonere med samme levestandard.
Andre pensjonshensyn
Hvis pastoren bor i en kirkeseparlage, må kirken også vurdere hvordan flytting skal håndteres. Mange pastorer bor i kirkens prestegård før de går på pensjon. Når kirken hyrer en ny pastor, må den gamle pastoren trenge seg ut. Som en del av pensjonskompensasjon kan pastorer trenge et avgangsbeløp slik at de kan kjøpe et nytt hjem andre steder.
