Prosjektledere spenner over ulike bransjer. Du kan finne prosjektledere som arbeider innen informasjonsteknologi, forretningsvirksomhet, forsikring, bygging, menneskelige ressurser og markedsføring, blant andre næringer. Likebehandlingsmulighetskommisjonen opprettholder jobbkategorier og klassifisering for mange spesifikke jobbtitler. Prosjektlederens tittel er ikke klart definert i en stillingsbeskrivelse, og det er heller ikke EEO-klassifiseringen for denne tittelen. EEO-klassifiseringen er i stor grad avhengig av jobbspesifikasjoner og industri. Vanligvis vil de fleste prosjektledere falle under EEO-klassifisering for "Professionals".
EEO-kategorier
EEO kategoriserer jobber i flere hovedkategorier. Disse kategoriene inkluderer tjenestemenn og ledere, fagfolk, teknikere, salg, administrative støttearbeidere, dyktige håndarbeidere, halvfaglige operasjoner, arbeidere og servicearbeidere. Jobbkategorier inkluderer brede jobbtitler og inkluderer ikke alle titler som er tenkelige. I stedet tjener EEO-kategoriene som basis for å klassifisere ansatte med generelt kompetanse og ansvar innenfor et gitt yrke. EEO-klassifiseringen inneholder en folketrykkskode, basert på folketrygdens yrkesklassifiseringssystem, og en spesifikk jobbkode som utviklet under Standard Occupational Classification System.
EEO Prosjektleder Klassifisering
Type prosjektleder dikterer den spesifikke EEO-klassifiseringen. Prosjektledere i byggebransjen vil ha en folketellingskode på 700 og SOC-kode på 49-1011, kategorisert under håndarbeidere. IT-prosjektledere kan falle under kategorien fagfolk med en folketrykkskode mellom 100 og 104. Bedriftsprosjektledere kan falle under den profesjonelle kategorien med en folketellingskode på 073 for "Andre bedriftsspesialister." Andre generelle prosjektledere gruppe under lederen kategori, som vanligvis faller under mellomstore lederens underkategori. Når det er sløvt, er arbeidsgiver ansvarlig for å tilpasse posisjonen til nærmeste EEO-klassifisering.
EEO Employer Filing
I henhold til føderal lov må arbeidsgivere som oppfyller spesifikke kriterier, sende Standard Form 100 med Equal Employment Opportunity Commission. Ferdigstillelse av dette skjemaet, utviklet av EEOC og Office of Federal Contract Compliance Programmer for US Department of Labor, kreves for de fleste private arbeidsgivere, i de femti stater og District of Columbia, med 100 eller flere ansatte. Private arbeidsgivere med føderale kontrakter og mer enn 50 ansatte må også sende Standardform 100. Skjemaet arkiveres årlig, helst elektronisk, og krever rapportering av arbeidsgiverdata og informasjon om ansatte som jobbkategorisering.
Prosjektleder Jobbbeskrivelse
Prosjektledere krysser ulike bransjer, men naturen til stillingen er i det vesentlige den samme på noe felt. Prosjektleder er ansvarlig for å lede et prosjekt fra idé til implementering. Dette kan inkludere administrerende prosjektteammedlemmer, arbeide med kunder og leverandører, skape tidslinjer, løse problemer, sette forventninger og rapportere status til prosjektinteressenter. Prosjektledere kan også ha jobbtittel på prosjektleder, prosjektingeniør, analytiker eller prosjektkoordinator. For å styre prosjektets daglige arbeid, oppretter prosjektleder oppgaver, prioriterer oppgaver og styrer ressurser for å fullføre oppgaver.
