Deltids sykepleiere fyller hull i tidsplaner, dekker når heltidssykepleiere er på ferie og gir litt fleksibilitet for medarbeiderne. Noen sykepleiere kan ha jobbdelingsprogrammer, og en gruppe av dem jobber dermed sammen for å fylle en heltidsposisjon. Sykepleiere jobber med mange forskjellige deltidsplaner, og antall timer de jobber varierer vesentlig av arbeidsgiver.
behov
Behovene til en bestemt klinikk, lege kontor eller sykehus dikterer hvor mange timer og planlegge en deltids sykepleier vil få. Typene pasienter, omsorgsnivå, smink og tidsplaner for heltidspersonell og andre faktorer spiller en rolle for å bestemme hvor mye en deltids sykepleier vil jobbe, og hennes tidsplan.
Hvorfor Deltid?
Det er flere fordeler å være en deltids sykepleier. Deltids sykepleiere kan ha mer tid med sine familier enn heltids sykepleiere kan. De kan forfølge andre interesser eller jobber eller gå på skole. Sykepleiere som ønsker å forfølge høyere sykepleieutdanning, har mulighet til å jobbe deltid når deres skolearbeid og klinikker blir for hektiske.
Deltidstimer
En jobb oppført på FlexJobs.com i juni 2011 for en ambulant akuttpleieregistrert sykepleier krevde å jobbe 10 til 20 timer per uke. En ansatt RN-posisjon på samme sted som er oppført i samme måned krevde arbeid mellom 30 og 40 timer i uken. Denne stillingen var deltid. En lisensiert praktisk sykepleierposisjon som er oppført på nettstedet i juni 2011, krevde å jobbe 20 til 30 timer per uke. Selv innenfor deltidsstillinger kan sykepleiere jobbe flere timer en uke enn de gjør i en annen.
Definisjon av deltid
Arbeidsgiveren bestemmer hvilken deltidsstatus faktisk er. Statlige og føderale myndigheter bestemmer ikke hva som utgjør deltid eller heltid. Trettiotre timer for en arbeidsgiver kan være heltid; For en annen, kan 32 timer i uka betraktes som deltid. Denne bestemmelsen påvirker ofte fordelene for deltids sykepleiere. Sykepleiere må kanskje jobbe et minimum antall timer hver uke for å delta i ytelsesprogrammer som helseforsikring.
