En lagerlagerforvalter er ansvarlig for drift og kontroll av et selskaps lagerbeholdning. Dette inkluderer styring av de ansatte som arbeider i lageret, organiserer produkter eller varer lagret i lageret, håndterer all import og eksport trafikk i lageret og kontrollerer de økonomiske aspektene ved å håndtere lagerlokalet. En oppdragsgiverkandidatintervju kandidat må vise arbeidsgiveren at han vet hvordan man skal drive en beholdning og styre ansatte.
Lagerbeholdningens rolle
Arbeidsgiveren kan be søkeren å definere rollen og ansvaret til en lagerlagerforvalter for å få en forståelse av hva søkeren har og har erfaring med. Svaret må inkludere planlegging av lageret for lagerartikler, skape retning for organisering og drift i lageret og utnytte de ansatte som arbeider i lageret for å maksimere drift, trafikk og fortjeneste.
Lager- og varehus sikkerhet
Sikkerheten til arbeidstakere som arbeider i lageret, har ofte høy prioritet for arbeidsgiveren. Sikkerhetsspørsmål under varehusintervjuet kan omfatte hvor godt sikkerhetsprosedyrene følges og implementeres i lageret og hvordan ulykker forebygges daglig. Selv om sikkerhetsprosedyrene er skrevet av selskapets personalavdeling, er det lederens ansvar at de følges.
Inventory Control Procedures
Et annet spørsmål arbeidsgiveren kan spørre søkeren handler om kontroll av inventar, siden en beholdning er et av selskapets verdifulle eiendeler. Kontrollerende metoder i en gitt beholdning avhenger av størrelsen, trafikken og elementene som er lagret i lagerlokalet. For eksempel kontrolleres hyppige trafikkbeholdninger annerledes enn varebeholdninger med gjenstander som har utløpsdatoer. Arbeidsgiveren vil vite at lederen vet hvordan man skal håndtere og kontrollere inventarene for å minimere avfall.
Innkjøp og frakt
En del av lagerbeholdningsbehandlerens posisjon er å kontrollere all innkommende og utgående trafikk i beholdningen. Arbeidsgiver vil spørre søkeren om sin erfaring med å spore alle kjøpene som er foretatt av selskapet og håndtere papirarbeidet når produktene kommer til lageret. Organisasjons- og elementdistribusjon er også en annen viktig del av lederens stilling, herunder å delegere ansatte til organisasjon og lagre de kjøpte produktene vekk i lageret. Arbeidsgiver kan spørre søkeren om spesifikke hentingsprosedyrer når han finner produkter som blir fjernet fra varelageret, slik at papirarbeidet gjøres i tide, tallene er riktige og frakt er gjort innen rimelig tid.
