De fleste ansatte vil gjerne tenke at jobben deres er sikker. Dette er imidlertid ikke tilfelle, spesielt i dårlige økonomiske tider. Mange selskaper selges eller stenges fra rett ut fra under ansattes føtter. Ansatte er de siste som vet. Hvis du ikke vil bli fanget av det plutselige salget av firmaet ditt, må du være oppmerksom på flere tegn.
Elementer du trenger
-
Sysselsetting applikasjoner
-
Nettverkssystem
Steps
Vær oppmerksom når ledelsen ikke lenger snakker om fremtiden eller oppmuntre veksten av ansatte. Da vil du vite at det er på tide å lage andre sysselsettingsplaner. Siden selskapet er i ferd med å bli solgt, kan ledelsen ikke lenger vurdere de ansattes bekymringer, særlig hvis de vurderer salget av selskapet et resultat av lavt ansattes produksjon og ytelse.
Vurder ledelsens tilkoblingsmuligheter. Når en bølge av stillhet utvikler seg innenfor personalkontoret, legg merke til. Et av formålene med ledelsen er å kommunisere med arbeidsgivere om jobbene, selskapet og fremtiden. Hvis dette stopper plutselig, og ledelsen begynner å unngå ansatte, være forberedt på en mulig endring av eiere og kanskje et tap av arbeid.
Se etter en plutselig reduksjon i veiledere. Når sjefene begynner å forsvinne raskt og erstattes av andre under dem, vær oppmerksom på. Sjansene er at ledere og veiledere hopper skipet før det synker. Dette betyr at du kanskje bør planlegge å se etter en annen jobb.
Overvåk toppspillere. Vær oppmerksom på hvem som forlater selskapet. Hvis høyt utøvere begynner å forlate selskapet høyt, enten ved å overføre eller bli med konkurrentene, er det en sjanse for at noe ikke går som det skal. Mange høyt utøvere er følsomme for endringer og vil gjøre bevegelser før luken faller.
Vær oppmerksom på en konstant mangel på inventar i bedriften din. Når ledelsen ikke lenger har råd til å beholde tilstrekkelig beholdning eller forsøk på å selge inventar, kan noe gå galt. For å tilfredsstille kundene trenger selskapene tilstrekkelig inventar, inkludert riktig utstyr for å kjøre operasjonen jevnt.
Tips
-
Overvåking av virksomheten til din bedrift kan ikke overvurderes. Vær oppmerksom på fallende salg og tap av viktige kunder. Sterkt salg er grunnlaget for et selskaps eksistens. Hvis bedriften din bruker desperate tiltak for å tiltrekke seg nye kunder, for eksempel svært lavt salg, bør dette gi deg grunn til å være mistenksom på sannsynlig salg.
Advarsel
Hvis du vil være forberedt i tilfelle virksomheten din lukkes, må du ikke ta antall tidlige advarselsskilt for gitt. Vær opptatt av hva som foregår rundt deg. Du bør være i konstant kommunikasjon med nettverkssystemet ditt. I dårlige økonomiske tider blir selskapene hele tiden og plutselig solgt eller stengt uten å informere ansatte til siste minutt. Imidlertid er de ansatte som er forberedt, et skritt foran de ansatte som er sjokkert av situasjonen.
