Mikrofinansiering er også kjent som mikroutlån og mikrokreditt. Det er økonomisk kreditt til individuelle entreprenører og småbedrifter bedrifter som ikke er i stand til å kvalifisere seg for konvensjonell bankutlån. Resultatinnsatsen for mikroutlån har historisk sett vært en sekundær faktor. Det har primært hatt et sosialt utviklingsoppdrag, med gunstige lånevilkår som er utformet for å hjelpe fattige låntakere til å være selvforsynte. Konseptet med mikrofinansiering fikk global popularitet gjennom suksessen til Grameen Bank i Bangladesh, ifølge Aid Workers Network. Grunnlagt i 1976 rapporterer Grameen Bank om utlånstjeneste til 8 millioner låntakere, fra og med 2011.
Elementer du trenger
-
Oppdrag
-
Hovedstad
Etablere et oppdrag og et målrettet samfunn av individuelle gründere og små grupper eller kollektiver. Mange klassifiseringer av mikrofinansiering eksisterer, ifølge Grameen Bank. Aktivitetsbasert mikrokreditt kan målrette små bedrifter som landbruks- eller fiskeoperasjoner, eller tekstilbaserte oppstartsinitiativer. Andre kan være kjønspesifikke, for eksempel Women Self-Employment Project utviklet på 1990-tallet i Chicago for å trene og finansiere kvinner som overgår fra velferd til arbeid for å utvikle hjemmebaserte barnehageforetak.
Sikre tilstrekkelig kapitalisering. Kapitalkravene vil være basert på omfanget og omfanget av årlig utlån. Alternativer for finansiering av en fortjeneste-enhet er eierens personlige økonomiske ressurser, risikokapital og småbedriftslån. Hvis bedriften er organisert som en ikke-for-profit organisasjon, som mange er, kan føderale tilskudd være tilgjengelige gjennom slike føderale byråer som US Department of Agriculture. USDAs Rural Microentrepreneur Assistance Program er en slik tilskuddsmulighet.
Utvikle utlånsvilkår. Kredittsystemer for mikrofinansierings foretak er ikke basert på tradisjonelle bankkrav. Evnen til søkerens inntektsgivende foretak skal gjøre det levedyktig å tilbakebetale lånet. Den sosiale og økonomiske bakgrunnen til potensielle kunder krever en mer progressiv holdning og langsiktig satsing av utlåner. Følgelig fokuserer på faktorer som vurderer en søkers forretningsplan eller eksisterende operasjon evne til å generere inntektene som trengs for å tilbakebetale lånet.
Leiekvalitetspersonell. Personalet bør ha relevant utdanning og erfaring i finansiell utlån og bedriftsøkonomisk vurdering. De bør bringe kreativitet og respekt for bedriftenes oppdrag. Se etter erfaring i mikrolånsmiljøer. Utlånsagenter bør ha effektive kundeserviceferdigheter og kunne gjennomføre de objektive faktorer utviklet av organisasjonen i evalueringsutlånsapplikasjoner. Når en opplæringskomponent er inkludert, må instruktører ha opplæringserfaring i forretningsrelaterte kurs og helst ha entreprenør- eller selvstendig næringslivserfaring som gir virkelige verdenstiltak til workshops.
