Den hjemmebaserte salgsvirksomheten Avon har vært i drift siden 1886. Avon-salgsrepresentanter vokser sine egne virksomheter ved aktivt og konsekvent å rekruttere nye salgsrepresentanter for å jobbe under dem. Dette tierte systemet med salgsrepresentanter gjør det mulig for alle salgsagenter å bli belønnet for både deres individuelle og gruppens innsats. For de som ønsker å bygge en vellykket Avon-virksomhet, er det viktig å rekruttere energiske og kompetente salgsrepresentanter.
Elementer du trenger
-
Sosial media side viet til Avon-virksomheten din
-
Notatkort
-
Booth eller bord for visning og salg av produkter
-
Kalender
Opprett en liste over dine salgsrepresentanter i kommandoen Avon. Du må ha gyldig kontaktinformasjon for alle representanter. Opprett notatkort for hver person og skriv på kortet personens navn, kontaktinformasjon, måned og år de ble med som salgsrepresentant og hva deres månedlige salg har en tendens til å være gjennomsnittlig.
Ta kontakt med salgsrepresentantene med den høyeste anskaffelsen først, og kontakt deretter de som har det høyeste gjennomsnittlige salg. Send et brev eller en e-post til hver enkelt person, og spesifiser spesielt i notatet ditt at du søker å legge til nye salgsrepresentanter og ber om personlige henvisninger av personer som vil passe godt. Denne metoden fungerer fordi selgere vil ha en forståelse for å være en Avon salgsrepresentant og kan deretter måle hvilke venner av deres som ville fungere godt. Lag notater på notatkortene for å logge når du kontaktet hver person og sørg for å følge opp med hver etter en til to uker.
Sett opp en messe eller et bord på en felless dag, loppemarked, nabolaget gårdsplass eller annen hendelse som trekker mye fottrafikk. Har skilt opprettet som sier at du søker å legge til nye Avon-salgsrepresentanter. Har produkter på skjermen og et registreringsark tilgjengelig for interesserte folk å forlate sin kontaktinformasjon. Ring eller kontakt alle som har oppført sin informasjon innen en uke, mens tanken og prospektet med å selge Avon fortsatt er frisk i deres sinn.
Legg inn på din personlige og Avon-relaterte nettside og sosiale medier sider som du søker nye Avon-salgsrepresentanter. Oppgi fordelene forbundet med å være en salgsrepresentant og legg inn personlige suksesshistorier om andre representanter du har brakt inn i virksomheten hvis de har avtalt å tillate deg å offentliggjøre deres ord. Svar på alle henvendelser i tide.
Sett inn korte bokstaver i brosjyrer, salgskataloger og poser med produkter som går ut til kunden din. Vurder å rekruttere kunder som er lojale mot produktlinjen. Tilbyr å snakke med hver person individuelt og vurdere å ha et åpent hus fest for å diskutere å bli en Avon salgsrepresentant. Inviter venner, forretningskollegaer, familiemedlemmer, kunder, naboer og de som har uttrykt interesse på andre måter. Server kaffe, drikke og lette snacks. Gi makeovers og tildel nok tid til å virkelig snakke om å være en salgsrepresentant og la dem delta i å stille spørsmål.
Tips
-
Oppbevar nøyaktige registreringer av de som du har nærmet eller snakket om om å bli en salgsrepresentant. Følg opp på en profesjonell og rettidig måte.
