Slik sender du en ide til et selskap

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å bli ansatt gjennom en tradisjonell intervjuprosess er ikke den eneste måten å komme videre i virksomheten. Hvis du har en vinnende ide og initiativet for å få det til å bli oppfylt, er det mange muligheter der ute, moden til å ta. Forbered dine ideer nøye og utfør din forskning for å sikre at du gir deg en sterk sjanse til å bli tatt på alvor.

Avgrens ideen din. Ideer kommer i mange former. Du har kanskje tenkt på et nytt slagord for et eksisterende produkt eller en måte for en lokal bedrift å fordoble inntektene sine. Før du bestemmer deg for å gå videre, skriv ned ideen din og les den tilbake til deg selv. Hvis det er noe du kan klargjøre om ideen, gjør du det. Pass på at du kan formulere grunnleggende ideen i ett avsnitt eller mindre.

Undersøk selskapet som ideen gjelder for. Hvis du allerede jobber for selskapet, har du sannsynligvis fordelene med forbindelser og vet bedriftens verdier eller oppdragsgiver. Hvis du er inspirert til å sende inn en ide til et selskap der du ikke kjenner noen, får du den nødvendige informasjonen før du fortsetter. Bestem om ideen din virkelig stemmer overens med hva selskapet har til hensikt å gjøre og vurdere om selskapet allerede har ideen din i gang, eller om den er virkelig original.

Finn en kontakt. Mange store selskaper har nettsteder med kontaktinformasjon. Hvis det er mulig, finn den ansatte som arbeider i Human Resources og send dem et brev direkte. Hvis det bare er ett kontornummer tilgjengelig, ring og be om et nummer eller en adresse du kan bruke til å kontakte HR-avdelingen. Vær hjertelig og profesjonell med alle du svarer til. Du vet aldri om sekretæren er sjefens datter eller HR-fyren er i ferd med å bevege seg til en ledende stilling. Hvis du vil bygge et forhold til selskapet, må du begynne å gjøre forbindelser med dem.

Når du kommer til riktig person, spør om å enten sende dem et forslagspakke eller komme inn for å legge ideen din i person.

Polsk informasjon eller presentasjon før du deler den med selskapet. Har kollegaer eller objektive venner høre på banen din eller les forslaget før du sender det inn. Når alt er i orden, selg ideen din med samme intensitet som du pleide å tenke på det.

Tips

  • Les opp patenter og avgjøre om du trenger en for å beskytte ideen din.

    Oppfølg med selskapet innen en uke etter at du har sendt inn forslaget.