En uavhengig entreprenør er selvstendig næringsdrivende som leverer tjenester til en arbeidsgiver som arbeider uavhengig av kontraktsavtale. Hvis du tenker på å ansette en uavhengig entreprenør, forstå viktige elementer i kontrakten som bør dekkes, slik at firmaet ikke er ansvarlig for uventede skatter og andre juridiske problemer.
tjenester
Avtalen bør tydelig stave ut tjenestene som skal utføres og over hvilken tidsperiode dette arbeidet vil finne sted. Leveransen og omfanget av arbeidet som skal utføres bør også klart defineres slik at det ikke foreligger misforståelser.
konfidensialitet
En ikke-avsløringsklausul bør inngå i avtalen for å beskytte selskapet mot entreprenøren om å dele enhver kunnskap som ikke allerede er kjent for offentligheten.
Leverandørstatus
Avtalen bør tydelig angi at entreprenøren ikke er en ansatt i selskapet og at entreprenøren ikke deltar i en joint venture-avtale med selskapet eller som agent for selskapet. Det bør også inkludere en klausul som indikerer at entreprenøren gir avslag på rett til ytelser selskapet gir til heltidsansatte, for eksempel helsetjenester og en 401k plan.
Entreprenørstatus skal dekke alle de punktene IRS bruker for å avgjøre om en person er en uavhengig entreprenør. IRS-bestemmelse er basert på en liste over 20 spørsmål som brukes til å vurdere individets status. For eksempel vil en person ikke bli ansett som en uavhengig entreprenør hvis selskapet gir ham trening for å gjøre jobben sin, hvis virksomheten fører tilsyn med den enkeltes arbeid eller om det er et pågående forhold til den enkelte.
Arbeid for utleie
Avtalen skal indikere at oppgavene og leveransen fra konsulenten er arbeid for utleie, og at det resulterende arbeidet er selskapets eiendom og for eksklusiv bruk.
Kompensasjon
Definer om entreprenøren vil bli betalt et flatt beløp eller en timepris. Angi også når betalinger vil bli foretatt og hvis de er knyttet til tidsplanen for arbeidet som skal utføres.
Avslutning
Angi under hvilke forhold en uavhengig entreprenør kan avfyres - for eksempel "denne avtalen kan bli avsluttet når som helst etter selskapets skjønn med 30 dagers varsel."
Kunde- og ansattes oppfordring
Oppsummer at entreprenøren ikke kan rekruttere noen ansatte i selskapet eller forsøke å gjøre forretninger med kundene i selskapet i en bestemt tidsperiode.
Megling
Skulle det være tvist mellom den uavhengige entreprenøren og selskapet, skal kontrakten indikere at avtalen vil bli sendt for mekling og, hvis det ikke er løst, at problemene vil bli tatt til bindende voldgift. Det bør også indikere at den som mister saken må hente alle advokatavgifter.
