Hvis du har ansvaret for å organisere neste runde av arbeidsplassspill for din bedrift, er det mulig at en kontoravhengighetsjakt er i orden. Scavenger jakt ideer for arbeidsmiljøer kan være fokusert på å bygge teamarbeid, lære nye ferdigheter eller bare ha det gøy. Interaktive og problemløsende spill gir ikke bare en morsom pause fra vanlige daglige aktiviteter, men legger til relasjonslim som holder personalet godt sammen. Design dine spill som skal fullføres raskt som en pause fra rutinen eller planlegg en hel dag med aktiviteter i henhold til dine preferanser og ledig tid.
Bli kjent med deg
Selv om det spilles av enkeltpersoner, oppfordrer dette spillet medarbeiderinteraksjon, kanskje med arbeidere fra ulike avdelinger. Innenfor et bestemt tidsrom må spillerne få signatur fra en medarbeider som kan svare "ja" til et spørsmål på deres liste. Spørsmål skal formateres enkelt, for eksempel, "Kan du spille et instrument" eller "Har du en blå bil?" Spillere må samle et annet navn for hvert spørsmål uten repetisjoner. Spilleren med flest signaturer vinner.
New Hire Hunt
Gjør ombordstigningen til en ny leie en morsom begivenhet, ikke bare den typiske første dagen fylt med kjedelig papirarbeid. En ny medarbeider kan fullføre de nødvendige opplæringsmålene og papirarbeidene som en del av en kontoravhengighetsjakt designet for å få dem til å besøke de ulike avdelingene i bedriften din. En påkrevd oppgave kan være å gjennomgå medarbeiderhåndboken og fortelle en medarbeider om tre hovedpolitikker. Møte personalet kan være en annen oppgave der de må presentere seg og finne tre personer som har reist utenlands.
Office Scavenger Hunt
I denne lagbyggingsjakten jager spillerne sammen for å samle kontorartikler basert på et sett av krav. Du kan bruke noe grei som matchende elementer med bokstavene i alfabetet eller lage enkle gåter som beskriver elementer. Lagmedlemmer samler objekter innen en angitt periode, og laget med flest elementer vinner. Du må kanskje beskytte forsyningskapasitet for å sikre at bare ett element fjernes om gangen for å holde ting rettferdig. Fastslå på forhånd at et element ikke kan brukes to ganger eller tillate at deler av et objekt teller som separate elementer. For eksempel kan en kontorstol (bokstav C) ikke brukes igjen som et sete (bokstav S). Imidlertid kan det være akseptabelt å bruke en blyant (bokstav P) to ganger når det tillates viskelæreren (bokstav E).
GPS Treasure Hunt
Hvis du vil komme deg ut av kontoret for en dag, kan du prøve en GPS-basert scavenger-jakt som krever at deltakerne løser ledetråder og navigerer til en skjult skatt. Dette krever mer forberedelsestid, men tjener som en god lagopplevelse fordi spillerne må kombinere sine ferdigheter og kunnskaper for å løse ledetråder og fullføre oppgaver. Du kan holde jakten enkel og krever at lagene kun løser bare grunnleggende ledetråder som flytter dem fra punkt til punkt, eller du kan inkludere mer komplekse oppgaver. For eksempel, "ta et bilde av hele gruppen din foran en parkstatue" eller "kjøp en vare fra en liten lokal bedrift og slå inn den daterte kvitteringen." Pass på å feire en morsom dag med mat når skattejakten slutter.
Bragging Rettigheter og belønninger
Uansett hvilken type arbeidsplassspill du velger, presenterer noen form for pris eller praktisk pris til vinnende laget. Dette kan være like enkelt som et trofé eller gavekort til et lokalt etablissement. En mer forseggjort utgift som en lunsj på en lokal restaurant for vinnerne skaper også en ekstra mulighet for lagbygging. Bragging-rettigheter tjener til å forene lagmedlemmer innenfor et kontor og etablere positive samarbeidsforhold blant enkeltpersoner.
