Offentlige og ideelle organisasjoner foretar prosjekter for å fremme økonomisk vekst og skape arbeidsplasser på bestemte områder. "Direkte ansettelse" er begrepet som brukes til de arbeidstakere som er ansatt i disse prosjektene. Derimot refererer indirekte sysselsetting til jobbsetting og næringsvekst i lokaløkonomien som følge av etterspørsel opprettet av prosjektet og dets direkte ansatte.
Kjennetegn ved direkte ansettelse
Når et utviklingsprosjekt ansetter folk, skapes jobber direkte. Første ansettelse kan være i konstruksjon eller installasjon. Permanente stillinger opprettes når prosjektet beveger seg fremover, for eksempel jobber i industri, drift, administrasjon og vedlikehold. For eksempel fant International Finance Corporation at et melkeprosesseringsanlegg det finansierte i Bangladesh, startet i 2008, direkte ansatt 300 arbeidstakere etter tre år. Virkningen av slike prosjekter kan gå langt utover jobben som er direkte opprettet. IFC fant også at prosjektet stimulerte lokale virksomheter og opprettelse av 2 200 indirekte arbeidsplasser for landbruksarbeidere, melkamlere og distributører i samme periode, og multipliserer prosjektets innvirkning på lokaløkonomien og sysselsettingen.
