Et selskap er avhengig av helse og sikkerhet for sine ansatte; ved å holde sikkerhetsrelaterte arbeidstjenester, kan du gjøre personalet oppmerksom på potensielle farer på arbeidsplassen og løse problemer før de oppstår. En effektiv inservice vil presentere problemområdet, forklare beste praksis for å håndtere potensielt farlige situasjoner og gir muligheten til å delta.
Brannfare
Mange selskaper har politikk og strategi for å forebygge, håndtere og reagere på branner, men ansatte er kanskje ikke kjent med beste praksis. Hold en brannsikkerhetsinservice for å få medarbeiderne oppe i fart. Forklar potensielle farer som er relatert til ditt spesifikke kontormiljø, for eksempel spylte eller skadede strømledninger, blokkerte sprinklerhoder, overbelastede overspændingsbeskyttere eller usikre romvarmere. Bruk faktiske eksempler på kontoret som illustrerer hver fare, og jobbe med teamet for å finne ut en løsning. Gjennomgå med ansatte selskapets plan i nødstilfeller. Diskuter prosedyren for å teste for brann, utvide bygningen og møte opp utenfor for en hodetall. Etter inntjeningen, be ansatte om å tilbringe en eller to timer lokalisering og fastsette andre potensielle brannfarer og gå i nødfluktruten; Dette vil gi dem tid vekk fra deres skrivebord og vil sementere prosedyrer i deres minne.
Faller og slips
På en arbeidsplass med trapper kan vannkjølere, vasker eller andre væsker, fall og slips være et alvorlig sikkerhetsproblem, spesielt hvis du har eldre ansatte som ikke tåler faller trygt. For å løse problemet, hold en inservice som angir potensielle problemområder: vanndråpe fra vannkjøler, utslipp i flislagt kjøkkenområde, bratte trapper uten rekkverk eller lekkasjeutstyr. Be ansatte om å dele andre områder som kan være et problem eller hvor de har hatt problemer tidligere. Spør en paramedic eller annen medisinsk profesjonell til å bli med i tjenesten for å gjennomgå med dine ansatte den riktige behandlingen av en person som har falt, og vær sikker på at nødnumre er lagt ut på kontoret.
Helse og sikkerhet
For å vise dine ansatte at du er bekymret for deres personlige sikkerhet og helse, hold en inservice som forklarer hvordan enkeltpersoner kan holde seg trygge på kontoret. Ta opp emner som skader som kan skyldes feilaktig håndplassering over tastatur, repeterende bevegelsesskader, stillingsproblemer og helseproblemer, eller datamaskinrelaterte visjonsproblemer. For hvert problem, spør etter historier om potensielle arbeidsrelaterte farer for å få ansatte til å delta og for å varsle deg om flere problemområder. Deretter tilbyr løsninger for hvert problem. For håndledd og nakkeproblemer på grunn av datamaskinbruk, distribuer du håndleddstøtteputer. For å få ansatte i bevegelse, demonstrer øvelser de kan gjøre for å strekke musklene og forbedre stillingen. Gi dem tillatelse til å forlate datamaskinene sine regelmessig for å hvile øynene og ha en liten mental pause.
