Å redusere en jobb på grunn av beliggenheten viser tydelig tenkning og profesjonalitet. Faldende til intervju for en jobb fordi du vet at du ikke vil flytte sparer tid for deg, den potensielle ansattschefen og hennes personalrepresentant. Det er imidlertid ting du bør vurdere før du slår ned intervjuet. Det er alltid godt å nettverk og lære om et annet selskap. Å ta intervjuet og å senke et tilbud er akseptabelt, spesielt hvis du gjorde det klart ved starten at du ikke var interessert i å flytte. På den annen side er det måter å grasiøst avslutte intervjuet hvis du er sikker på at du ikke vil flytte.
Planlegg en telefonsamtale med den potensielle arbeidsgiveren. "US News and World Report" hevder at du aldri bør slå av et intervju fordi det ødelegger nettverksmuligheter. Å ta et intervju kan sette deg på selskapets radar og be om at det skal forfølge deg igjen når timingen er bedre. Du kan bli kjent med ansetteansvarlig litt. Senere kan ansetteansvarlig fortsette å håndtere den drømjobben du alltid har ønsket.
Still mange spørsmål om selskapet, dets oppdrag og bedriftskultur under uformell telefonbeskyttelse. Benytt deg av tiden for nettverksformål. Fortell HR-person eller ansatt leder om din motvilje mot å flytte og hvorfor. Kast din grunn i det mest positive lyset som er mulig. Nevn å behøve å bli satt på grunn av aldrende foreldre eller på grunn av en ektefellefaglig lovskole, for eksempel. På samme tid snakker du om hvor begeistret du er om muligheten til å lære mer om selskapet. Slutt diskusjonen ved å fortelle representanten at du vil ha tid til å tenke på et mulig intervju.
Send en e-post eller et brev til firmaets representant neste virkedag. Takk for den gode telefonsamtalen og avslutt med å si at det er rett og slett ikke riktig tid for deg å flytte, og på grunn av det, føler du at det ikke er lurt å komme ut for et intervju. Lukk notatet eller brevet ved å indikere at du vil holde kontakten og diskutere andre muligheter i fremtiden.
Tips
-
Unnlatelse av å ta intervjuet kunne lukke døren på incentiver du ikke var klar over. For eksempel, avhengig av jobben, kan firmaet tillate deg å telecommute. Spør om dette under telefonsamtalen din om jobben er riktig.
