En husholdningsposisjon kan innebære et bredt spekter av plikter - fra å organisere skapene til å vaske for en familie på seks - noen som du kanskje ikke får ekstra kompensasjon for. Mens du deltar i intervjuet med arbeidsgiveren, kan du forvente at han skal spørre deg om din bakgrunn og tidligere erfaringer i housekeeping. Likevel trenger du også å vite hva du er villig til å gjøre som husholderske og hvor mye kompensasjon du forventer. I tillegg utarbeide spørsmål du har om det generelle rengjøringsmiljøet, kravet om engasjement og eventuelle hindringer eller farer, slik at du kan bestemme arbeidsgiverens spesifikke forventninger til jobben.
Elementer du trenger
-
Referansebrev
-
Referansekontaktinformasjon
-
Papir
-
Penn
-
Mappe eller notatbok
Lag kopier av eventuelle referansebrev du har fra personer som ansatt deg som husholderske. Kompilere en liste over referansenavn og kontaktinformasjon. Velg referanser som kan bekrefte din pålitelighet og profesjonalitet som husholderske, og vær sikker på at du har god karakter mens du arbeider i deres hjem. Planlegg å ta både kopiene av brevene og referanselisten med deg til intervjuet for å gi den potensielle arbeidsgiveren.
Forbered svar på spørsmål som arbeidsgiveren kan spørre under intervjuet, slik at du kan svare dem raskt og trygt. Skriv ned svar på spørsmål som "Hvorfor tror du at du er godt egnet for denne spesielle housekeeping-stillingen?" Se gjennom jobbseddelingen hvis den dukket opp i en annonse og samsvarer med dine ferdigheter til de som trengs - for eksempel å organisere, dyprengjøring eller tung løfting. Gjør svaret ditt basert på hva du kan tilby i form av husholdning i forhold til hva arbeidsgiveren ønsker. Andre spørsmål arbeidsgiveren kan spørre kan ta seg av plikter du ikke tilbyr - for eksempel vindurengjøring - eller hvis du gir noen eller alle rengjøringsmateriellene. Arbeidsgiveren kan også spørre hvor mye du tar betalt for dine tjenester og hvordan du føler deg om å jobbe alene eller som en del av et lag. Han kan også spørre deg hvor lenge det vanligvis tar deg å rengjøre en viss mengde rom.
Forbered dine egne spørsmål, skriftlig, for å spørre arbeidsgiveren, for eksempel hvor mange kvadratfot du vil være ansvarlig for som husholderske. Dette vil hjelpe deg å forstå arbeidsgiverens forventninger. Skriv ned for å spørre om arbeidsgiveren har kjæledyr, hva slags og hvor mange. Spør om noen av kjæledyrene biter eller er ellers farlige. Denne typen informasjon er viktig, ikke bare hvis du har dyreallergier eller fobier, men også for å avgjøre om kjæledyrhår og relaterte messer vil være en del av ditt rengjøringsansvar. Spør hvor mange rom trenger rengjøring og hvilket nivå av rengjøring han ønsker. For eksempel vil du rutinemessig støv, vakuum og rette bare, eller skal du også skrubbe og polere. Spør om eventuelle skjøre, verdifulle eller tunge gjenstander vil være til stede når du rengjør. Spørre hvor mange mennesker bor i hjemmet og hvilket nivå av rot eller messer de vanligvis oppretter. Spør om rengjøringsplanen for å finne ut hvilke oppgaver du skal gjøre og når i løpet av uken. Forespør om eventuelle ekstra plikter, utenfor husholdningen, som han kanskje trenger som en del av stillingen.
Samle all informasjon som referansebrev, referanselister, svar på spørsmål og spørsmål til arbeidsgiveren i en mappe eller notatbok for å ta med deg til intervjuet. Deretter kan du referere til informasjonen eller lage notater mens du intervjuer for å eliminere forvirring.
Tips
-
Vær forberedt på å snakke om din bakgrunn og dine arbeidsopplevelser.
Forklar om du belaster ekstra for visse plikter. For eksempel, hvis du tar ekstra for å shampoo tepper eller vaskevinduer, la arbeidsgiveren vite at disse oppgavene er utenfor din vanlige rutine, men du er villig til å gjøre dem mot en ekstra kostnad. Vet beløpet du vil belaste på forhånd og informer arbeidsgiveren.
La arbeidsgiveren vite hva slags rengjøringsmidler og forsyninger du foretrekker å bruke og forklare hvorfor. For eksempel, hvis du foretrekker en dyrere merkevare enn hva arbeidsgiveren gir, forklar at du har funnet ut at moppen du liker å bruke, er mer effektiv og etterlater mindre rester bak.
Advarsel
Vær oppmerksom på at arbeidsgiveren kan be om din tillatelse til å sjekke bakgrunnen din før du gir deg stillingen.
Vurder en lønnsom stilling nøye før du aksepterer, fordi det kan være til din ulempe. Timelønnen vil kompensere deg for hele arbeidet. I lønnsom stilling kan du jobbe 30 eller 50 timer og motta fortsatt samme beløp.
