Selv om du kanskje har hørt at det blir sparket, betyr en automatisk fornektelse av arbeidsledighet, det er faktisk ikke sant. Det kan hende du må jobbe for disse fordelene litt mer mens du går gjennom flere prosesser, men det er situasjoner der det å bli sparket fra Frelsesarmen, kan medføre fordeler. Ettersom prosedyrer og kvalifikasjoner varierer per stat, kan du kontakte kommunalrådet angående saken din.
Arbeidsledighetstrygd
Flere av kriteriene du må møte for å motta arbeidsledighet, er økonomiske og arbeidsrelaterte. Du må tjene en mengde inntekt i basisperioden for å kvalifisere for ytelser. Når dette kan vises, er det neste trinnet at du må være fysisk i stand til å jobbe, aktivt søke jobb og kunne godta arbeid dersom det tilbys. Et annet krav til å motta arbeidsledighet er at avgang fra din stilling er uten egen feil. Disse kravene pleier å være gjeldende for de fleste stater.
Avslutning
Frelsesarmen kan avslutte en ansatt av flere grunner. Noen grunner kan være mislighold, overdreven fravær, overdreven tardiness eller manglende evne til å utføre. Dersom en utløpt arbeidstakerfaktor for arbeidsledighet etter avslutning, kan arbeidsledighetsforsikringskoden gi en tilbakekallelig formodning om at utslippet ikke var for forsømmelser, og at en ansatt ikke frivillig forlot sin stilling uten god grunn. Dette fører til en case-by-case analyse av en ytelsesbestemmelse av avdelingen basert på hver staters arbeidsledighetskode.
Case Analysis
Saksanalysen begynner imidlertid ikke før arbeidsgiveren gir beskjed om arbeidsledighetsavdelingen med skriftlig bekreftelse med fakta som er tilstrekkelig til å overvinne formodningen. Det er normalt en frist for svaret. Ved mottak vil avdelingen undersøke kravet og avgjøre en beslutning om mottak av ytelser. Avgjørelsen kan appelleres av en av partene. Hvis begge sider appellerer, vil det bli en høring som er planlagt før en dommer i administrasjonsretten.
Hørsel
Høringen innebærer presentasjon av bevis og vitnesbyrd fra begge parter. Den administrative dommeren vil stille spørsmål om hendelsene som fører opp til oppryddingen av Frelsesarmen og avslutningsprosessen. Dommeren vil også se gjennom søkerens nåværende fysiske evne til å jobbe og om søkeren var villig til og kunne jobbe på tidspunktet for oppsigelsen. Dommeren vil utstede en skriftlig avgjørelse om hvorvidt oppsigelsen var frivillig eller involvert mislighold, og deretter enten tildelt arbeidsledighetstillegg eller nekte fordelene.
