Mange jobbsøknader krever at et forsideblad sendes inn med CV. Dette er et brev som fremhever dine ferdigheter, prestasjoner og evne til å gjøre jobben som du søker på. Hvis det er godt skrevet, bør det få leseren til å lære mer om deg og vurdere deg for stillingen. Et effektivt følgebrev kan gjøre forskjellen mellom å få et intervju og bli sendt opp for jobben.
Adress det til ansattschefen eller menneskelige ressursrepresentanten som er ansvarlig for å fylle posisjonen. Sende det til en bestemt person vil vise oppmerksomheten din på detaljer og gjøre mer av en innflytelse enn om den er adressert til "Sir eller Fru."
Sett inn deg selv og forklar hvilken stilling du søker om. Hvis noen henviste deg til selskapet, nevner du navnet på personen. Generelt sett nevne hvordan du kan bidra til suksessen til selskapet.
Forklar hvordan dine kvalifikasjoner er relevante for stillingen du søker på. Bruk punktpoeng for hvert resultat. Bruk klart, kortfattet språk og kvantifiser resultatene dine der det er mulig.
Be om et intervju eller en stat når du skal følge opp på søknaden din. Takk leseren for sin tid.
Tips
-
Hold omslaget ditt kort, relevant og konsistent.
Bruk virkelige eksempler og inkludere faktiske resultater, om mulig.
Skreddersy ditt dekselark slik at den passer til den spesifikke jobben du søker på. Bruk eksempler som gjelder for jobben, og legg ut de som ikke direkte angår din evne til å utføre dine ansvarsområder.
Advarsel
Proofles omslaget ditt for å bekrefte at det er fri for grammatiske feil og skrivefeil. Ditt dokument vil ende opp i søppelhullet hvis det ikke er helt skrevet.
