Næringslivet tilbyr flere karrieremuligheter, som hver har sine egne krav, pedagogiske kriterier og ansvar. Resume målene bidrar til å fokusere på en søknad om en produksjonsjobb, slik at arbeidsgiveren kan bestemme hvilken stilling arbeidstakere søker om og hva søkeren kan bidra til posisjon og selskap. Noen søkere bruker gjenoppta-målet som et salgsargument for å skille seg ut fra andre søkere til produksjonsposisjonen.
Rollen av gjenoppta mål
Gjenoppta målsettinger på produksjonen gjenopptar må forklare hvorfor søkeren er det ideelle valget for stillingen i et uttalelsesformat. Folk bruker gjenoppta mål for å forklare hull i arbeidshistorie, omfattende arbeidserfaring og identifisere karriereendringer.For eksempel kan en søker bruke et CV-mål for å forklare at hun har forlatt industrien for å få barn, men søker nå på heltid. En annen grunn til å bruke mål er å vise hvor godt en søker forstår rollen som produksjonsjobb i et produksjonsfirma.
Typer gjenoppta mål
En søker som søker arbeid i en produksjonsvirksomhet, kan være en nyutdannet eller senior leder på toppnivå. Resume-målet presenterer erfaringsnivået, slik at arbeidsgiveren kan vurdere søkerne tilsvarende. Produksjonsarbeidere på innleid nivå kan ha et generisk gjenopptattingsmål, for eksempel å bruke pedagogisk teori og praktikk kunnskap til en heltidsproduksjonsposisjon, mens eldrearbeidere skriver et skreddersydd mål for å vise frem mange års produksjonsstyring og forretningsvirksomhet.
Utforming av mål
Hold CV-målet til en eller to setninger. Navngi produksjonsposisjonen i målet og inkludere dine ferdigheter som har direkte tilknytning til den aktuelle typen produksjon. Start målet med "Mitt mål er" hvis du ikke vet hvordan du starter setningen. Fokus på hva arbeidsgiveren vil ha nytte av å ansette deg, ikke om hva du vil få stillingen til. Eksempler inkluderer; "Jeg søker en opplæringsposisjon der jeg kan bruke mine ferdigheter i bilindustrien for å utmerke arbeidsgiverens stilling på markedet" og "Mitt mål er å få en lederstilling på øverste nivå i industrien, der jeg kan bruk min tidligere erfaring til å bygge etterspørselsprodukter og øke årlig inntekt."
Hva å unngå
Ikke ta med et CV-mål hvis selskapet tilbyr flere produksjonsstillinger, spesielt hvis du vil bli vurdert for dem alle. I tillegg kan enkelte arbeidsgivere bare inkludere tittel på stillingen og være svært bred i stillingsbeskrivelsen. Unngå å skrive et skreddersydd gjenopptattingsmål, hvis du ikke vet omfanget av produksjonsposisjonen. En jobbtittel på "produksjonsassistent" kan omfatte planleggingsaspektet, den faktiske konstruksjonen, sikkerhetsprøven eller en kombinasjon av alle tre. Siden det ikke er gjort klart av tittelen, unngå å skape et fokusert mål.
