Vanligvis blir du tilbudt et jobbtilbud, og du vet at du har blitt ansatt og vil begynne å jobbe på en bestemt dag. Føderale jobber tilbys imidlertid i en to-trinns prosess. Du vil bli gitt et foreløpig jobbtilbud, noe som betyr at hvis du klarer å bestå en streng bakgrunnskontroll, vil du bli presentert med et endelig tilbud.
Intervju
Uansett hvor godt ditt intervju går, kan det ikke være et endelig tilbud før den føderale regjeringen har en bakgrunnskontroll. I motsetning til en standard bakgrunnskontroll krever regjeringsjobber jevnlig etterforskere å snakke med vennene dine, naboer, tidligere arbeidsgivere og kolleger for å få en følelse av din generelle karakter. Selv om dette kan føles skremmende, er det en bøyle som du må hoppe gjennom for å flytte mot det endelige tilbudet.
Spiller av ventende spillet
Akkurat som du måtte tålmodig vente på resultatene av din skriftlige ferdighetsprøve og for at intervjuet ditt skal være planlagt, må du vente på de endelige resultatene av bakgrunnskontrollen og undersøkelsen av stoffet. Som du venter på ditt endelige tilbud, vil etterforskerne samle en grundig fil som gir dem en følelse av selvtillit at du er opptatt av jobben.
Hold dagen din jobb
Antall trinn regjeringen tar for å sjekke at bakgrunnen din kan ta måneder, avhengig av hvor sikkerhetskopiert deres undersøkelsesplan er. Selv om du kanskje bruker denne gangen til å forberede deg mentalt for din nye jobb eller å lære en ny ferdighet som vil hjelpe deg i den nye jobben, hold deg til din nåværende posisjon til du mottar siste ord som du har blitt slettet og få det endelige jobbtilbudet i hånden.
Endelig tilbud
Oppbevar en kopi av den opprinnelige stillingen, inkludert lønnsområdet. Du vet ikke sikkert hvor mye hvor mye jobben skal betale før du mottar det endelige tilbudet. Hvis tilbudet er mindre enn forventet, vær forberedt på å gjøre et tilfelle for hvorfor du skal begynne med en høyere lønn, inkludert eventuelle spesielle ferdigheter du tar med deg til jobben og erfaring som kan gjøre deg til en mer verdifull medarbeider. I motsetning til mye av bedriftsmarkedet, kan du finne at statlige budsjettbegrensninger hindrer et byrå fra å betale deg det du føler du er verdt. Det er på dette punktet at du må avgjøre hvorvidt utfordringen i jobben og andre fordeler utligner den høyere lønnen du håpet på.
