Freelance paralegals har mange lignende fordeler og ulemper når de jobber for seg selv som andre typer frilansprofessorer. Paralegals, ofte brukt synonymt i mange stater med juridiske assistenter, tilbyr juridisk støtte til advokater på områder der de har spesialisert utdanning, opplæring eller arbeidserfaring. Arbeider freelance er en god passform for noen paralegals basert på balansen mellom fordeler og ulemper.
fleksibilitet
Freelance paralegals er ikke bundet til et kontor eller en advokat. De kan velge og velge det arbeidet som passer best for deres opplevelse. De har også frihet til å ta tid bort etter behov, fordi de ikke har noen spesiell forpliktelse til noe kontor. De kan belaste sine egne priser basert på hvor mye tid og ferdigheter de er verdt og hvor mye markedet er villig til å betale for deres hjelp.
Markedsføring fordeler
En av de beste fordelene ved frilansparalegal er at han kan markedsføre sin virksomhet effektivt til advokater som ønsker å ansette paralegals uten en langsiktig forpliktelse. Sammen med markedsføring av en rekke nisjeområder av service og kompetanse, kan paralegals markedsføre seg selv til advokater ved å tilby fleksibilitet i form av kortsiktige eller langsiktige avtaler, på samtale, per dag, per uke, per måned eller andre alternativer.
ustabilitet
På samme måte som freelance paralegals har fleksibilitet, møter de også ustabilitet i arbeidsbelastning. Hvis advokater ikke har tilstrekkelig arbeid tilgjengelig eller om handlingen er lett, kan inntektene bli inkonsekvent og arbeidsmønstre vanskelig å forutsi. Paralegals som jobber regelmessig med en advokat har stabiliteten av å vite at arbeidet er tilgjengelig, og de kan vanligvis regne med en konsistent inntekt.
Småvirksomhetskostnader
Freelance paralegals pådra seg ofte mange av de samme kostnadene som andre typer småbedriftseiere. Noen av hovedkostnadene inkluderer helse-, tann- og annen type forsikring for selvstendig næringsdrivende, siden ingen heltid arbeidsgiver leverer disse forsikringene. I tillegg må frilansparalegalen markedsføre sine tjenester, kanskje betale for kontorlokaler til å utføre arbeid og organisere filer og betale for andre kontorrekvisita og profesjonelle forsyninger som ikke er dekket som en del av et arbeidsarrangement.
