Arbeidstakerloven er utformet for å beskytte arbeidstakere som er skadet på jobben, uavhengig av feil. Ulykker forekommer selv i de tryggeste arbeidsmiljøene. Ifølge Bureau of Labor Statistics 'Census of Fatal Occupational Injuries 2009 Sammendrag, skjedde 4.340 fatale arbeidsskader i USA. Nitti prosent av alle disse dødsfallene skjedde i private næringsjobber. De fleste stater har lover som krever at arbeidsgivere kjøper arbeidstakers erstatningsforsikring. Disse lovene varierer fra stat til stat.
Historie
Obligatoriske arbeidstakers erstatningslover begynte i USA i 1911. Før denne gang hadde arbeidere som var skadet på jobben, ikke noe nytt, men å ta rettslige skritt mot sine arbeidsgivere. "Ikke-feil" arbeidstakernes erstatningslover gjorde det mulig for arbeidere å motta kompensasjon for deres skader og dødsfordeler for familiemedlemmer, uavhengig av feil, samtidig som arbeidsgivernes forpliktelser i disse skaderne ble begrenset. Arbeidstakers erstatningsforsikring beskytter skadede arbeidstakere, samtidig som arbeidsgiveren ikke blir nødt til å betale arbeidstakers medisinske utgifter i lommen.
Statlige lover
De fleste stater mandat arbeidsgivere å gi arbeidstakers erstatning forsikring for sine ansatte. Texas og New Jersey krever ikke at arbeidsgivere kjøper arbeidstakers erstatningsforsikring. Fem stater og to amerikanske territorier - Washington, West Virginia, Wyoming, North Dakota, Ohio, De amerikanske jomfruøyene og Puerto Rico - krever at arbeidsgivere kjøper denne forsikringen fra en statlig fond. Disse tilstandene er referert til som monopolistiske stater. I alle andre stater kan arbeidsgivere kjøpe dekning fra et forsikringsselskap.
unntak
Samarbeidspartnere og eneeiere er ikke pålagt å kjøpe arbeidstakers erstatningsdekning med mindre de har andre ansatte. Selv om denne dekning ikke er nødvendig, er det mulig å kjøpe en policy som dekker eiere og partnere. Statlige lover for arbeidstakeres erstatning endres ofte, så det er alltid en god ide å sjekke med statens avdeling for forsikrings arbeidstakers kompensasjonsavdeling for den nyeste lovgivningen. Det er også noen unntak unntatt ansatte som jobber strengt på kommisjonen. Igjen, disse lovene varierer fra stat til stat.
advarsler
Som en generell regel, hvis du har andre ansatte enn eiere av en bedrift, må du kjøpe en arbeidstakers kompensasjonspolicy. Selv om loven i din stat ikke krever at du kjøper denne forsikringen, er det i din beste interesse å gjøre det. Uten arbeidstakers kompensasjonspolitikk kan du finne deg selv juridisk ansvar for eventuelle dødsfall eller skader som oppstår for dine ansatte. I tilfelle av død, kan du også være ansvarlig for livstidsfordeler som retten kan tildele til den avdøde arbeidstakerens avhengige.
