Eldon F. Wonderlic begynte å distribuere Wonderlic Personnel Test i 1937 fra sin Chicago-leilighet, og testen ble brukt av United States Navy under andre verdenskrig for å velge kandidater for pilotopplæring og navigering. Mange bedrifter fortsetter å bruke en 50-spørsmål revidert versjon av Wonderlic Personnel Test for å måle kognitiv evne og intelligens for å hjelpe dem med å velge ansatte.
Les alle instruksjonene og hvert spørsmål på testen nøye. Testen hjelper deg med å måle evnen til å forstå og bruke retninger, så gjør ikke feilen ved å hoppe over viktig informasjon.
Svar hvert spørsmål til beste av evnen din. Hvis du er usikker på et svar, velg alternativet som representerer ditt best utdannede gjetning. Hvis du forlater et spørsmål tomt, reduseres poengsummen.
Skriv og merk markeringer tydelig hvis du tar en papirkopi av Wonderlic Personnel Test.
Dobbeltkryss hvert svar for å sikre at du har merket det riktige alternativet og foreta nødvendige endringer.
Tips
-
Spør din potensielle arbeidsgiver dersom det er en tidsbegrensning for testen. Den Wonderlic Personnel Test tar bare 12 minutter å fullføre i henhold til Wonderlic, men arbeidsgivere kan pålegge ulike tidsgrenser.
