Farmers 'markedssjefer overvåker leverandører, produkter og ansatte på bøndernes markeder. Rollen har mange varierende ansvar, gitt komplekse natur og sminke av bøndernes markeder over hele landet. Markedsansvarlige plikter inkluderer planlegging og sporing av deltakelse fra enkelte leverandører, innhenting av deltakelsesavgifter, sporing av lagersalg og rekruttering og tilsyn av ansatte. Bureau of Labor Statistics (BLS) klassifiserer markedsledere som førstegangs detaljhandelsledere.
Lønnsomfang
Ifølge mai 2010 data fra BLS, gir førstegangsveiledere av detaljhandelsarbeidere i alle bransjer en årlig gjennomsnittslønn på $ 39.890. Dette tilsvarer en timelønn på 19,18 dollar når den utregnes over en standard 40-timers arbeidsuke før fradrag for skatter og fordeler. BLS-statistikk indikerer at tilsynsmiddellønnen for dagligvarebutikker faktisk er litt mindre enn dette bransjegennemsnittet, $ 39,130 per år, eller 18,81 dollar per time. BLS-data indikerer fagfolk i den laveste tiende prosentilten av inntjeningen for denne okkupasjonen gjort $ 22,210 per år, eller $ 10,67 per time.
Faktorer som påvirker lønn
De viktigste faktorene som påvirker lønnene til bøndernes markedsledere, er markedsstørrelse og dybde av tilsynsansvar. Markedsforvaltere i lav befolkningsområder, som består av bare noen få bidragende leverandører, kan ta ansvar for koordinering på en strengt frivillig basis. Større markeder i tungere bosatte regioner, som er finansiert av gårdskooperativer eller samfunnsorganisasjoner, kan være vert for hundrevis av leverandører og krever store staber for merchandising og kundesupport, som alle faller under ledelse.
Lønn etter stat
Ifølge BLS-data fører førstegangsforhandlere i Rhode Island alle andre stater i årlig gjennomsnittlig lønn, med $ 46,140 per år, eller $ 22,18 per time. Hovedstadsområdet i New York City fører alle amerikanske byer, med en gjennomsnittlig lønn for forhandlere på $ 22,77 per time, eller $ 47,370. Stater som tilbyr ledere mindre enn 34,960 dollar per år inkluderer Mississippi, Oklahoma og Wyoming.
Relevant bakgrunn og erfaring
Selv om det ikke er noen presise utdanningskrav for bøndernes markedssjefer, anbefales det å oppleve erfaring innen varemarkedshandel, detaljhandel og distribusjon. De fleste trening er gjort på jobben. Kommunikasjon, markedsføring og økonomiske ferdigheter er nødvendige for å øke antall kunder, passende koordinatleverandører og rekruttere nye grossister. Landbrukernes markedssjefer må også være godt bevandret i riktig lisensiering og tillate lover som kreves i jurisdiksjonen der bøndenes marked opererer.
