Paralegal ansettelsesavtaler brukes ofte når selskaper ansetter kontrakt, eller frilans, paralegals. Disse er midlertidige juridiske assistenter ansatt for å arbeide med saker for advokatfirmaer.
Hensikt
Paralegal ansettelsesavtaler brukes til å etablere forholdet mellom ansettelse mellom et juridisk eller advokatfirma og en advokat. De oppgir vilkårene, forpliktelsene og betingelsene for forholdet mellom de to partene.
detaljer
Når selskaper ansetter midlertidige advokater, tilbyr de ingen garanti for hvor mye arbeid eller tidsramme arbeidet har. Midlertidige paralegaler må ha samme utdanningsbakgrunn som tradisjonelle paralegaler. De jobber for en organisasjon etter behov, og tilbyr fordeler til advokatfirmaer.
fordeler
Midlertidige paralegaler krever mindre trening og arbeidsplass og opererer på en timepris. Bedrifter betaler ikke føderale, sosial sikkerhet eller ledighetsskatt for disse personene. De tilbyr heller ikke ferie eller sykepenger. Alle detaljer om jobben er skissert i ansettelsesavtalen.
plikter
En paralegal ansettelsesavtale oppgir alle plikter som kreves av advokaten. Disse inkluderer å utføre juridisk og rekordforskning, koordinere forskning, sjekke juridiske skjemaer for nøyaktighet og utarbeide rapporter og korrespondanse.
