Think tanker inspirerer til innovasjon og forskning. En tenktank kan være like stor som en kreftforskningsorganisasjon eller så liten som en gruppe familier som kommer sammen for å danne nye ideer til å foreslå til det lokale skolestyret. De som starter opp og driver profesjonelle tenktanker, bruker en rekke metoder for å få de mentale hjulene til sine medlemmer til å snu. Avhengig av temaet og personlighetene til medlemmene vil enkelte metoder fungere bedre enn andre.
Gruppestørrelse
Senter for kreativt fellesskap skriver om logistikk av gruppestørrelse, et grunnleggende aspekt av en tenktank som kan gjøre eller bryte resultater. Mindre grupper mellom fem og 12 deltakere antas å oppmuntre hver deltaker til å snakke. Dette antas at hvis personen er valgt for en tenktank, har personen et verdifullt perspektiv som må bli innført, utspurt, utfordret og lagt til av de andre medlemmene. Hvis tanketanken din må inkludere flere medlemmer, foreslås det at du bryter dem inn i like og mindre grupper, og deretter regelmessig vender tilbake til en større gruppert gruppe for å diskutere ideene som er generert.
Miljø
Stemningen og innstillingen av en tenktank kan være like viktig som folkene du velger å delta. Senter for kreative fellesskap mener at hvis du setter opp det som et uformelt møte mellom venner og jevnaldrende, er deltakerne mer sannsynlig å ta risiko med sine ord og ideer - og det er her de virkelig innovative ideene blir født. Før deltakerne ankommer, kunngjøre at klærne er uformelle. Gjør rommet så komfortabelt som mulig, og sørg for tilstrekkelig sitteplasser og forfriskninger om mulig. Bli kvitt barrierer som bord og åpne sirkelen opp for samtale. Stemningen kan settes av tilretteleggeren som skal lede samtalen uten å kjøre den. Det er lærerens jobb å sørge for at hver deltaker føler at hennes mening er verdsatt. Ingen ide er dømt som dårlig eller god, bare forskjellig fra de som er før den. Til slutt bør tilretteleggeren kunngjøre og få medlemmer til å signere et krav om lovlig konfidensialitet, slik at alle deltakere oppfordres til å snakke fritt.
Hjemmelekser
En kraftig tenktank har en tilrettelegger og medlemmer som har gjort leksene sine. Hjemmearbeid for en tenktank involverer å gjennomgå og diskutere ideene som ble opprettet før deg angående emnet i spørsmålet.Kortfattede og overbevisende papirer, artikler, videoer og kringkastinger om emnet ved hånden, skal sendes til tenktankmedlemmer før de samles. Denne informasjonen skal få hjulene sine til å forberede seg til å stille spørsmål, utfordre og utvide det som allerede eksisterer. Ved å få medlemmer til å gjennomgå gammel informasjon før møtet, vil du inspirere dem til å tenke på originale ideer før de ankommer, slik at informert samtale er uunngåelig.
Følge opp
Det bør være ett eller flere personer som tar minutter på tankesamfunnet ditt. Ideer må samles i takt med at medlemmene snakker dem, og ved en vellykket tenkning takk kan dette være ganske fort. Når en ide er satt der ute, kan en tilrettelegger måtte ta hensyn til det for å sikre følge gjennom. Mens medlemmene kan bli begeistret av hverandres ideer, kan det gå for fort til å løsne seg i samtalen og bli glemt, hvis du går for fort fra en gripende ide. Som tilrettelegger kan du stille samtalen og spørre medlemmene for konkrete måter å få en god ide til å forfølge. Ta opp disse tingene før møtet er over. Følg opp med disse ideene og hvordan de blir utført med de riktige menneskene når tanketanken er avsluttet.
