Ifølge US Occupational Safety and Health Administration døde 1.193 personer på jobben i USA i løpet av regnskapsåret 2010. Minst 70 tenåringer dør hvert år mens de jobber. Personer i karriere som krever intensive sikkerhetstiltak krever effektive teamarbeid ferdigheter for å opprettholde sikkerheten på jobben. Uten sterk sikkerhet og samarbeidspolitikk på plass, øker risikoen for arbeidstakerskade.
Ulykkesforebygging
Ulykkesforebygging er like mye en innsats som det er et individuelt ansvar. Lag som arbeider tett og sammenhengende, sørger for at hvert medlem følger passende sikkerhetstiltak. Et konstruksjonsbesetning må utføre inspeksjoner av alt utstyr og sikre at lagmedlemmer forstår og følger sikkerhetsforanstaltninger. Samarbeidsprosedyre i et lager eller annen fysisk jobb inkluderer assisterende medarbeidere med oppgaver, rydding av spill eller messer, og forlater utstyr i sikker tilstand.
Sikkerhetstiltak
Sikkerhet i lag er ikke eksklusiv for fysiske yrker. Bankansatte har vanligvis sikkerhetsprosedyrer de må følge før de lukker og åpner grenen. To ansatte kan åpne en gren sammen: Man kan gå inn i banken for å sikre at det ikke har oppstått noen sikkerhetsbrudd mens den andre holder seg utenfor for å vente på et signal for å komme inn. På samme måte kan et detaljhandelsfirma kreve at ansatte forlater på samme tid etter å ha lukket for å redusere risikoen for parkeringsangrep.
Effektiv kommunikasjon
Godt samarbeid krever god kommunikasjon blant medlemmene. Avhengig av risikonivået, bør hvert lag ha et sikkerhetsmøte minst en gang i uken for å kommunisere problemer og forbedringsforslag. Lagene er gjensidig avhengige og må derfor videresende informasjon til hverandre. Nødprosedyrer skal være tydelig uttrykt og tilgjengelig for alle arbeidstakere. Hver medarbeider burde vite hva du skal gjøre i nødstilfeller, hvilke skritt som skal tas hvis han observerer usikre arbeidsvaner eller forhold og hvordan man oppfordrer andre lagmedlemmer til å jobbe trygt. Arbeidstakere bør holde seg oppdatert på opplæring og være kunnskapsrik om OSHA retningslinjer.
Proaktive tiltak
Godt samarbeid betyr at hver enkelt person tar hensyn til andre medlemmers sikkerhet før han handler. Dr. Scott Geller, senior partner for Safety Performance Solutions, tyder på at sikkerhetsprogrammer på jobb må være opplæringsbasert snarere enn straffebasert. Han fortaler også dannelsen av spesielle sikkerhetsgrupper som bruker peer-korrekturlesere for å hjelpe selskapet med å øke sikkerhetsforanstaltninger. Professional Safety Consultants, Inc. foreslår at samarbeidspartnere omfatter fire regler: Informer dine overordnede om eventuelle sikkerhetsforbedringer du har, rapporter eventuelle usikre forhold eller praksis, be om hjelp til oppgaver for store for en person og hold jevnaldrende i tankene når du starter en oppgave.
