Noen potensielle arbeidsgivere stiller jobbkandidater til å gi en lønnshistorie fra tidligere jobber. Formålet med lønnshistorie er at arbeidsgivere kan avgjøre om personens lønnsforventninger er innenfor det de tilbyr. Noen arbeidsgivere ser også etter fremgang i lønn gjennom årene, noe som indikerer en motivert ansatt. Hvis tidligere jobber har hovedsakelig bestått av timelønn, opplister du dem så mye som du ville hvis jobbene ble lønnet.
Elementer du trenger
-
Gamle selvangivelser
-
Gamle kontoutskrifter
Oppgi tidligere arbeidsgivere og kontaktinformasjonen for hver, siden denne informasjonen er nødvendig sammen med timelønnen. Se bedriftene opp i telefonboken eller via nettkataloger for å sikre at informasjonen er den samme som når du jobbet der. Finn adresse og telefonnummer for hver arbeidsgiver.
Skriv ned datoene du jobbet i hvert firma, og angi både måneden og året som startet, samt måneden og året som ble avsluttet. Henvis til de gamle CVene dine for å få hjelp til å huske datoer eller se på tidligere avkastning, noe som kan bidra til å begrense årene for eldre jobber.
Undersøk dine gamle lønnsstubber eller kontoutskrifter for å fastslå timeprisen du mottok ved hver jobb. Pass på å undersøke hele tidsrammen for hver jobb og noter økningen i timelønnen, uansett hvor liten.
Åpne et nytt dokument i et tekstbehandlingsprogram og skriv inn kontaktinformasjonen øverst på midten av siden. Nødvendig informasjon inkluderer ditt navn, full adresse, telefonnummer, e-postadresse og faksnummer, hvis aktuelt.
Flytt nedover siden og skriv ordet "Lønnshistorie" på venstre side. Det er vanlig å dristig denne overskriften, selv om den ikke er nødvendig.
Hopp over en til to linjer, og oppgi navn, adresse og telefonnummer til din siste arbeidsgiver. Skriv deretter start- og sluttidspunktet for ansettelsen på en annen linje, etterfulgt av din jobbtittel. Til slutt, oppgi din endelige timelønn ved firmaet på neste linje. Et eksempel på en timelønnsoppføring er $ 10,00 / time eller $ 10,00 per time.
Legg en tom linje under den første arbeidsgiveren og oppgi hver gjenværende arbeidsgiver på samme måte. Arbeid deg bakover, fra den siste arbeidsgiveren til den eldste arbeidsgiveren.
Tips
-
Du kan også oppgi din starttidslønn og din endelige timelønn for hver arbeidsgiver.
