I forbindelse med ditt CV er et følgebrev din første og muligens eneste sjanse til å imponere potensielle arbeidsgivere med dine evner. Sett tid og krefter på å lage ditt brevbrev eksepsjonelt for å øke sjansene dine for å stå ut fra mengden. Mange jobber mottar dusinvis eller til og med hundrevis av søknader, og jo bedre jobben, desto flere søkere mottar det vanligvis. Alt du kan gjøre for å gjøre omslaget ditt best, er til din fordel.
Nyttig for arbeidsgiveren
Den første og viktigste tingen å huske er at en potensiell arbeidsgiver skal ansette deg for å hjelpe seg selv, for ikke å hjelpe deg. Bedrifter er ikke veldedige ventures. Et selskap er på utkikk etter en ansatt fordi den trenger en jobb og mål oppfylles. Når du søker på selskaper, skal du alltid beskrive deg selv på en måte som legger vekt på hva du kan gjøre for dem og hvordan din tilstedeværelse vil tilfredsstille behovene de har eller løse de problemene de trenger løst. For å gjøre dette må du gjøre omfattende forskning og forstå de selskapene du søker på.
Selvstyrt
En bedrift ønsker ikke å ansette noen, det må være baby-sit. Arbeidsgiverne forstår at en viss trening vil være involvert, men de ser etter ansatte som vil ta initiativ til å lære hva som må læres utover hva de blir fortalt. Presenter deg selv som motivert, trygg, kreativ og nysgjerrig. Overbevise arbeidsgivere om at du er noen som ikke venter på å bli fortalt hva de skal gjøre, men tar initiativ til å få jobben gjort. Jo mer du kan overbevise arbeidsgiverne om at din tilstedeværelse og ytelse vil gjøre jobben enklere, jo mer sannsynlig er de å ansette deg.
Lagspiller
De fleste arbeidsplasser har noen få personer som er stikkende og vanskelige å komme sammen med. De kan gjøre alle jobbene mindre hyggelige, og ansette ledere vil unngå dem hvis det er mulig. Selv om du vet at du er en av disse personene, må du overbevise din potensielle arbeidsgiver om at du er lett å jobbe med hvis du håper å få jobben. Prøv å inkludere i brevbrevet korte kontoer av situasjoner der du samarbeidet godt med andre på et prosjekt eller oppdrag. Ikke belabor poenget, men presenter deg som noen som er lagspiller.
Gjennomført
Ta med et avsnitt i ditt følgebrev som viser noen av dine resultater. Ting du har gjort, var selvstyrte og utover det som var nødvendig, er ideelle. De kan være jobbrelaterte, rekreasjonsmessige eller innen offentlig tjeneste. Alt som indikerer at du er en bestemt og motivert person med ferdighetene til å følge gjennom på en oppgave vil gi det rette inntrykk med arbeidsgivere. Gode intensjoner vil ikke gå langt når du søker om en jobb, men et bevis på resultatene vil bli lagt merke til.
