En ansatt tildeler middag er en viktig måte for bedrifter å oppmuntre til godt arbeid og fremme sunn konkurranse blant sine ansatte. Generelt gir prisen middager tillatelse til å bringe nært familiemedlemmer og venner for å se at de får en pris, spise en fin middag, og deretter gå hjem. For å bryte opp monotonyen, bør du vurdere noen innovative ideer for å hjelpe til med å oppleve din ansattes prisutdeling middag.
Underholdning
De fleste ansattes prisverdier vil ha en slags underholdning. Vurder å leie et bånd for å underholde ansatte og gjester før og etter prisutdelingen. Hvis du planlegger en eksklusiv begivenhet, kan du leie et jazzband. For en mer avslappet hendelse, vurder et coverband eller en DJ.
For å legge til noe annet enn prisen på prisen, bør du vurdere å ansette en komiker som vert for funksjonen eller gjøre et 15- til 25-minutters sett. Komikeren kunne til og med presentere morsomme priser til de ansatte som "Medarbeiderne er mest sannsynlig å stjele V.P.s parkeringsplass."
Endre miljøet
For en mer intim utmerkelse, bør du vurdere å holde attendentene til et minimum. Sitt alle sammen ved ett bord, eller noen få bord som er flyttet sammen eller nær hverandre. Fjern scenen, og i stedet har alle presentatører sitte ved samme bord (e) og snakker fra deres plasser.
Du kan også flytte arrangementet ditt utenfor et fint hotellbasseng eller i en fin park. Du vil sikkert sørge for at du har tilstrekkelig ly for å holde insekter og uventede værforhold i sjakk.
Kutte kostnader
Under vanskelige økonomiske tider kan en medarbeider tilbringe middag som en ekstravaganse. Du kan kutte kostnader ved å fjerne alkoholholdige drikker, leie en DJ i stedet for å ha levende musikk, begrense gjestelisten til bare ansatte, eller ved å spørre hver ansatt å ta med matrett.
Interaktive aktiviteter
For å gjøre din medarbeider tildelt middag mer interaktiv, sett opp noen aktiviteter som et spill show, en tombola eller lagbygging øvelser. Du kan få noen få frivillige til å spille en ansatt versjon av "Family Feud." Du kan pusse forskjellige avdelinger mot hverandre og velge emner som er arbeids- og jobbrelaterte.
Du kan også bidra til å fremme samarbeid ved å gjøre noen lagbyggende aktiviteter. Få hver ansatt stå opp og sitte ved siden av noen nye. Dette vil ødelegge dem fra klientene som har en tendens til å utvikle seg på arbeidsplassen. Eller gi hver assistent et regneark og få dem til å finne en ansatt hvis mellannavn starter med "E", eller som driver en Miata. Vinneren kan få en fin pengepremie.
