Sikkerhetsansvarlig kan ikke skape et trygt arbeidsmiljø uten samarbeid fra alle ansatte som jobber hos selskapet. Regelmessige møter i sikkerhetskomiteen kan hjelpe sikkerhetsansvarlig å opprette nye retningslinjer, prosedyrer og opplæring for å forbedre selskapets sikkerhetsoppgave og minne ansatte om å gjøre sin del.
Sikkerhetsstatistikk
Den nåværende sikkerhetsstatistikken kan vises på sikkerhetsutvalgets møteordre. Statistikken kan inneholde hvor mange ulykkesfrie dager selskapet har hatt, og hvilke områder er mest og minst sikre. Statistikk kan hjelpe utvalgets målområder for forbedring.
Sikkerhets sjekklister
Sikkerhetskomiteen kan foreslå og implementere sikkerhets sjekklister for ulike aspekter av virksomheten. Hvert område av selskapet kan ha forskjellige bekymringer og sikkerhetsspørsmål. For garasjen og parkeringsplassen, for eksempel, er fokusmålene søppel, sikring av kjøretøy og begrensningshastighet. Kontorpersonalet kan se på hvordan kontorrekvisita er stablet, mat igjen på kjøleskapet på kontoret og opprettholde klare gangveier og ganger.
Sykdomsforebygging
Personer som jobber i nært hold kan passere sykdommer gjennom uformell kontakt. Sikkerhetskomiteen kan gi informasjon om håndvask, hygienepraksis, bruk av desinfeksjonsservietter på delt utstyr og når medarbeider skal være hjemme for å unngå å utsette medarbeidere for sykdom. Utvalget kunne brainstormere måter å få meldingen ut og foreslå at varer skal kjøpes for å oppmuntre til overholdelse.
Løfte og flytte
Det gjør aldri vondt for å minne folk om å løfte eller flytte tunge gjenstander trygt. Skade er mulig når gjenstander flyttes uten å følge passende sikkerhetsprosedyrer. Sikkerhetskomiteen kan opprette og formidle utdelinger som viser de riktige trinnene for å utføre disse oppgavene.
Holiday Safety
Mer enn 12 000 beredskapsbesøk skjer hvert år på grunn av fall og andre feriedekorasjoner, ifølge Safety Toolbox Talks. Ansatte som er skadet i ulykker i hjemmet kan savne arbeid. Sikkerhetsutvalget kan gi sikkerhetshåndbøker og forslag som oppfordrer de ansatte til å holde seg trygge hjemme og på kontoret. Ansatte kan sette pris på å vite at selskapet bryr seg om deres sikkerhet både på og av jobben.
Utvalget kan også gi forslag og bidra til å redusere feriespenningen. Planlegger å dekke ansatte som tar ferie i løpet av ferien, reduserer stresset på de som må personalet på kontoret i fraværet. Utvalget kan også diskutere å levere sikkerhetsartikler til feriegaver som lommelykt, førstehjelpsutstyr, bluss og nødautomatikk.
