Det er fem amerikanere med funksjonshemmede (ADA) tilskudd for å sikre tilgang og likestilling til enkeltpersoner som omfattes av ADA-retningslinjer. De dekker hjelp til lokale myndigheter, offentlige enheter og enkeltpersoner, og bidrar til å sikre tilgang til offentlige fasiliteter og forståelse av ADA-retningslinjer. Tilskuddene gir funksjonshemmede arbeidstakere beskjed om ansettelse og ansetter arbeidstiltak for å øke inntektene for SSD eller SSI.
ADA teknisk assistanse program
ADA-TAP-tilskuddet gir teknisk informasjon og opplæring til statlige og lokale myndigheter, ideelle organisasjoner som har offentlige eller kommersielle fasiliteter, og enkeltpersoner som trenger ADA-informasjon angående deres rettigheter. TAP finansierer også undersøkelser av ADA-overtredelseklager og prosjekter som forbedrer eller forbedrer ADA-utdanning. Fokuset på dette tilskuddet er å utdanne både statlige og ideelle organisasjoner sammen med enkeltpersoner på kravene i Tillegg II og Tittel III i ADA loven.
Stemmegivningsstøtte
Stemmeadgang for enkeltpersoner med funksjonshemmede Tilskudd er tilgjengelig for de enkelte stater for å sikre at funksjonshemmede har tilgang til valgsteder. Tilskuddet gir finansiering til prosjekter som sikrer fysisk tilgang, samt å trene meningsmålinger, valgfrivillige eller embetsmenn til å hjelpe de funksjonshemmede til å avgi stemme.
Beskyttelse og advokatstipendier
Dette er et formeltillatelse som virker i forbindelse med stemmeadgang for personer med nedsatt funksjonsevne - tilskudd til stater. Tilskuddene til beskyttelse og advokatsystemer blir gitt til de enkelte stater for å gi opplæring og opplæring til personer med nedsatt funksjonsevne for å oppmuntre dem til å delta i valg. Tilskuddet gir midler for å sikre at advokater er tilgjengelige for å hjelpe funksjonshemmede å sende inn klager og klager knyttet til å få tilgang til avstemningssteder. Utdanning på ulike stemmeutstyr eller systemer som hjelper de funksjonshemmede, er også dekket under bevilgningen.
Arbeidstiltakstilskudd
Arbeidskraftsbeviset gir funksjonshemmede større adgang til arbeidsmuligheter gjennom One Stop Career Centers, som gir omfattende tjenester og støtte for å oppmuntre arbeidsopphold. Tilskuddet gir Disability Program Navigators, som hjelper WIG-medarbeiderne til å finne det riktige programmet for funksjonshemmede som ønsker å jobbe. Utdanning på funksjonshemmede og funksjonshemmedeprogrammer knyttet til sysselsetting for både WIG-ansatte og enkeltpersoner inngår også under denne bevilgningen. WIG-bevilgningsfondene statlig arbeidsstyrke investeringsloven (WIA) byråer.
Sysselsettingsdiskriminering-Tittel I Tilskudd
Dette tilskuddet arbeider mot forebygging av diskriminering på grunn av ansettelse mot personer med nedsatt funksjonsevne. For arbeidsgivere med 15 eller flere ansatte gir Tittel I-stipendetten beskyttelse etter loven til funksjonshemmede som ulovlig avsluttes, trakasseres eller motvirkes av en arbeidsgiver på grunn av funksjonshemming. Tilskuddet tillater Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) å undersøke klager og finne gyldighet for funksjonshemmede, slik at de kan stevne arbeidsgivere for diskriminering basert på EEOC-funn. Tilskuddet blir gitt til enkeltpersoner eller deres representasjonelle organisasjoner til å søke diskrimineringssaker mot arbeidsgivere som bryter med ADAs tittel I.
