Et joint venture består av to eller flere personer eller organisasjoner som er enige om å starte en bedrift til felles for alle parter. Fellesforetak har mange av de samme fordelene og ulemperne som er vitne i et partnerskap. Det er ingen spesifikke dokumenter som trengs for å etablere et joint venture, men en skriftlig joint venture-avtale bør være til stede for å gi regler og forskrifter.
Ansvar
En av de største ulempene med et joint venture er at strukturen ikke gir noen ansvar for de involverte partene. Dette betyr at en partner i et joint venture har en personlig forpliktelse for minst hans del av selskapets forpliktelse, som forklart av nettstedet Lawyers.com. Hvis joint venture-selskapets eiendeler ikke dekker selskapets gjeld og forpliktelser, kan selskapets partnere miste sine personlige eiendeler til det punktet hvor gjelden blir tilfredsstilt. I tilfelle av et selskap, kan selskapet miste eiendeler som følge av virksomhetens forpliktelser.
Begrenset liv
Et joint venture danner en begrenset tidsperiode. Venturen sluttes automatisk når selskapet oppfyller formålet som det ble dannet for. Død eller tilbaketrekking av en partner kan føre til automatisk oppsigelse av et joint venture. Dette vil sette andre samarbeidspartnere i samarbeidet i ulempe hvis de vil fortsette virksomheten. Et joint venture kan også si opp automatisk hvis visse vilkår i joint venture-avtalen oppstår. For eksempel kan en joint venture-avtale indikere at selskapet vil oppløse seg automatisk på en bestemt dato.
Konflikter og tvister
En annen ulempe med et joint venture angår det økte potensialet for konflikter og tvister mellom forretningspartnere. En partner vil kanskje styre selskapet på en bestemt måte, mens en annen partner kan ha helt forskjellige ideer om hvilken retning selskapet skal ta. Uten en skriftlig samarbeidsavtale på plass, kan selskapet være utsatt for dårlig forvaltning fordi selskapets partnere ikke har klart definerte roller og ansvar.
betraktninger
Partnere som har motstridende mål og interesser kan skade samarbeidet som helhet når disse målene og interessene ikke er klart kommunisert på forhånd. Når en partner nekter å oppfylle sin forpliktelse overfor selskapet, vil joint ventureet lide. Hvis ett selskap i et joint venture har et sterkt ledelsesmedlem som er kjent for god beslutningstaking, mens et annet selskap viser seg uheldig ved å ta gode beslutninger, kan friksjon og mangel på samarbeid mellom partnere avslutte ventureet, som forklart av Referanse for Business-nettstedet.
