Nye bedriftseiere som kommer inn i sin første høysæson kan ønske å belønne ansatte med en ekstra lønnsbonus. Generelt svarer feriepenning til overtidslønn. De vanligste selskapene som følger med er å betale ansatte en og en halv ganger mengden av normal timelønn. For lønnede ansatte fordeler selskapene vanligvis lønn med førtifem til femti uker, i førti timer i uken. Feriepenning kan betales til både heltid og deltidsansatte.
Beregn arbeidstakers timelønn. For eksempel vil en lønnsom arbeidstaker som tjener $ 30.000 per år tjene $ 15,31 per time eller $ 612,40 per uke i løpet av førtiogre uker.
Figur ferie ferie timeprisen. Ved hjelp av eksemplet ovenfor tjener en ansatt som tjener $ 30.000 per år en timepris på $ 15.31. Multipliser $ 15.31 med 15 prosent for å komme frem til summen av $ 22,97.
Multipliser ferien lønn med antall timer arbeidstakeren jobber i løpet av ferien. Hvis en ansatt jobber åtte timer på en ferie som Thanksgiving, New Years Day eller den fjerde juli, vil ansatt tjene $ 22,97 per time i åtte timer eller $ 183,76.
