Medianlønnen er lønnen som 50 prosent av selskapets lønn er høyere enn, og 50 prosent av selskapets lønn er lavere enn. For eksempel, hvis du har fem arbeidere som er betalt $ 100, $ 200, $ 300, $ 400 og $ 500, er median lønnen $ 300. Median lønn er en nyttig måling når det gjelder måling av kompensasjonstrender hos firmaet ditt, og det kan være nyttig å benytte selskapets kompensasjonspraksis til lønn fra konkurrerende firmaer. Å forstå trender i selskapets median lønn, vil hjelpe deg med å sikre at firmaet ditt betaler markedskompensasjon, noe som vil hjelpe deg med å tiltrekke de beste arbeidstakere.
Samle de nødvendige lønnsdataene fra human resources-avdelingen. Informasjonen du får vil trolig være anonym for å beskytte ansattes personvern. Du vil kanskje sortere dataene etter jobbfunksjon, tittel eller avdeling, eller du kan bare være interessert i medianlønnen for hele selskapet.
Last ned dataene i Microsoft Excel. Avhengig av formatet på dataene, bør du kunne bruke Excels dataimportfunksjon for enkelt å laste ned dataene til Excel. Klikk på "Data" -fanen i Excel, og deretter "Eksisterende forbindelser." Velg "Velg datakilde" i rullegardinmenyen, og klikk deretter på filen der dataene er lagret. Klikk på "Fullfør", og dataene skal importeres til en enkelt kolonne i Excel.
Rangere dataene fra høyeste til laveste i Excel. Merk kolonnen som inneholder dataene, og klikk på "Sorter" -knappen på fanen Data. Denne kommandoen bestiller dataene fra høyeste til laveste.
Skriv inn kommandoen: = MEDIAN (i en tom celle. Velg dataskolonnen, lukk parentesen og trykk enter. Tallet som vises, er medianlønnen fra datakolonnen.
Tips
-
Du kan bruke median lønn data å sammenligne kompensasjons praksis til kompensasjon praksis av lignende firmaer. Tjenester som PayScale publiserer rapporter med median lønnsinformasjon for jobbfunksjoner og geografiske områder.
Advarsel
Ikke velg tomme celler ved valg av lønnsdata i medianformelen. Excel vil tolke tomme lønn som null, noe som vil gi deg et unøyaktig antall for median lønn.
