Sykepleiebyråer spesialiserer seg på sysselsetting av sykepleiere. Bemanningsbyråer hjelper sykepleiere å finne midlertidig ansettelse og bistå sykehus med å finne kvalifisert personell for å sikre at sykehuset er bemannet på riktig måte. Starte en sykepleie bemanning byrå kan være en fin måte for noen med helsevesenet bakgrunn for å åpne sin egen virksomhet.
Elementer du trenger
-
Kontorplass
-
Søknadsskjemaer
Finn kontorplass. Det ideelle sykepleiekontoret skal ha områder for personopplysninger, et venterom og et område der kandidater kan bli intervjuet privat. Se etter et kontor som har windows slik at du kan se hvordan kandidatene ser ut når de kommer opp. Du bør ha muligheten til å holde kontoret åpent senere på dagen for å intervjue kandidater som kanskje nettopp har returnert fra et forsinkelsesskifte eller de som foretrekker å jobbe kvelden.
Få kontrakter med lokale sykehus. Kontakt lokale sykehus. Finn ut deres sykepleiebehov. Presentere deg som en med helsepersonellbakgrunn som kan hjelpe ledelsesansvarlige til å fylle sine bemanningsbehov. Understreke eventuelle tidligere legitimasjonsbeskrivelser du kan ha, for eksempel en registrert sykepleierstatslisens. Pass på at du har alle kontrakter skriftlig før du begynner. Kontrakten skal stave ut summen av pengene du vil bli betalt, samt hva som forventes av de ansatte som du vil gi.
Finn kandidater til å fylle stillinger. Plasser annonser i lokale aviser og nasjonale sykepleieartikler. Kontakt lokale skoler i sykepleie og høgskoler som tilbyr sykepleieprogrammer. Arbeid med tjenestemenn på karriere plassering kontorer for å fortelle dem om dine tjenester. Opprett en flyger til utlevering på campus med detaljer om krav og betaling som tilbys. Legg vekt på fordelene ved å jobbe midlertidig som høy lønn, fleksible timer og evnen til å jobbe på ulike sykehus.
Skjermkandidater. Still opp intervjuer på kontoret din. Lag standardiserte skjemaer for kandidater å fylle ut. Skjemaene skal ha all relevant informasjon som ansattes bakgrunns- og statslisenser samt eventuelle spesielle sertifiseringer. Opprett et sted for å lagre kopier av alle applikasjoner.
Lei flere ansatte for å hjelpe deg med å drive virksomheten. Lei en resepsjonist for å svare på telefonene og overvåke kandidater som de venter. Lei noen til å fullføre lønn og hjelp planlegge sykepleiere for skift. Du vil kanskje leie flere personer ettersom bedriften din vokser.
