Et forretningsprosjekt kommer med både fordeler og ulemper. Å utforske disse fordeler og ulemper før du starter din virksomhet, forbereder deg på mulighetene. For noen mennesker kan ulempene oppveie de potensielle gevinsten. For andre nye bedriftseiere bidrar øvelsen til å identifisere og unngå potensielle fallgruver. Den type virksomhet du velger gir noen fordeler og ulemper mer relevant, men de fleste problemstillinger gjelder universelt for bedriftseierskap.
Styre
En fordel for mange bedriftseiere er kontrollen i beslutningsprosessen for selskapet. Som eier danner du selskapet basert på dine egne visjoner og mål. Fordi du er sjefen, bestemmer du hvordan du kjører virksomheten og hvilken retning å gå med den. Du bestemmer arbeidsplanen, noe som betyr mer fleksibilitet for mange bedriftseiere. Du bestemmer deg for om du vil ha full eller deltidsvirksomhet. Du kontrollerer også hvor mye innsats du legger inn i virksomheten. I de fleste tilfeller, jo større innsats legges i virksomheten, jo større blir resultatene.
Belønning
Når du eier en bedrift, høste du gevinsten av arbeidet du legger inn i selskapet. Hvis du oppretter en svært lønnsom og vellykket bedrift, kan du dra nytte av din inntekt og omdømme i næringslivet. Å se din visjon bli en realitet gir en følelse av stolthet og prestasjon. At anerkjennelsen er ikke alltid så umiddelbar og noen ganger ikke kommer i det hele tatt når du jobber for noen andre.
Det er helt opp til deg
En potensiell ulempe ved å eie en bedrift er at du er ansvarlig for bedriftens suksess eller fiasko. Oppstartsfasen er ofte den mest utfordrende fordi virksomheten din ennå ikke er etablert. Eiere som starter en bedrift, bruker ofte lange timer jobber hardt for å få selskapet til å gå. En savnet dag på grunn av sykdom eller andre personlige situasjoner betyr ofte tapte inntekter og momentum. Å balansere arbeid og et personlig liv blir et problem for mange bedriftseiere. Arbeid har en tendens til å forbruke mer av livet med uklare linjer mellom arbeid og familietid. Du kan finne deg selv med mindre samfunnstid fordi du jobber mer.
Inntektssvingninger
Som ansatt i en etablert bedrift samler du lønnsslippet regelmessig, vanligvis i et konsistent beløp. Når du eier en bedrift, er inntekt sannsynlig å svinge, noen ganger ekstremt. Du kan ha en inntektsgivende måned for inntekt som skal følges av en måned med knapt noen inntekt. Planlegging fremover for disse svingningene gjør det enklere å betale alle regningene dine på lavere inntektsmåneder. Du må også finne ut av kostnaden for fordelene for deg selv og eventuelle ansatte. Når du forlater bedriftsmarkedet, går du etter helseforsikring, betalt ferie, 401 (k) s og alle de andre fordelene.
