Bryter i skoledagen kan være avgjørende for både lærere og studenter. Men i California, som viser seg å jobbe og legger i lange timer i et klasserom, er det ikke rett på en lærer å spise måltid eller til og med en kortere hvileperiode. Selv om statlige arbeidslover omfatter bruddbestemmelser, dekker disse lovene ikke alle ansatte. For enkelte grupper av ansatte får arbeidsgiveren å avgjøre om det skal gjøres pauser.
Grunnleggende
California er blant en liten gruppe stater med arbeidslover som sørger for både måltidspause og betalt hvileperioder i løpet av arbeidsdagen. Lovene gir en 30 minutters måltidspause som ikke må involvere arbeid i løpet av arbeidsdager på minst fem timer og 10-minutters betalt hvileperioder i hvert 4-timers arbeidsdisplay. Men disse lovene gjelder ikke for enkelte "unntatt" ansatte, inkludert de fleste lærere.
unntak
Arbeidsgivere trenger ikke å anvende visse California arbeidslover, inkludert de som gjelder overtid lønn og pause perioder, til ansatte som kvalifiserer som fritatt. Disse ansatte jobber i administrative, ledende eller profesjonelle jobber basert på kriterier i føderale og statlige regler. Staten viser opplæring som fritatt yrke under kategorien "profesjonell" så lenge læreren er fulltid og gjør minst to ganger minimumslønnen. Fra 2011 var minimumslønnen $ 8 i timen, så en heltids lærer som gjorde minst $ 16 i timen har ingen lovlig rett til å bryte tid.
betraktninger
Fordi statlig forskrift om unntak spesifiserer heltidsansatte, har deltids- eller erstatningslærere rettigheter i henhold til bruddlover. Men fordi måltidspauser gjelder bare for ansatte som jobber med skift på minst fem timer, kan erstatningslærere ikke ha garantert rett til en måltidsperiode. Nonxempt ansatte som ikke arbeider mer enn seks timer, kan velge å frafalle rett til måltidstid. Hvis de jobber mer enn to timer i løpet av et 4-timers segment, skal skolen tillate dem å ta en 10-minutters hvileperiode mens de gjenstår på klokken for betalingsformål.
avklaring
Lærere kan være medlemmer av fagforeninger som forhandler arbeidsforhold med skoledistrikt. Unionsavtaler kan for eksempel angi at lærere i distriktet ikke kan lære mer enn et visst antall perioder på rad uten å få en pause med en minimumslengde.
