Fakta om multinasjonale selskaper

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Multinasjonale selskaper - MNCs - er også kjent noen ganger som transnasjonale selskaper, eller TNCer. Disse foretakene er juridiske selskaper som opererer over landegrensene i minst to land. Disse selskapene eksisterer over hele verden i land som USA, Canada, Frankrike, Egypt, India, Kina og Japan.

Det eldste multinasjonale selskapet

Det første multinasjonale selskap ble etablert i 1602 som det nederlandske Øst-India-selskapet. Dette chartrede selskapet ble etablert av Nederland, som ga kroppen rett til å etablere koloniale prosjekter i Asia. Selskapets krefter var vidtgående, siden nederlandsk hadde ingen reell tilstedeværelse i Asia på den tiden. Selskapet var ansvarlig for lov og orden, mynter penger, styrer deler av territoriet, forhandler avtaler, og til og med tar krig og fred.

Global tilstedeværelse

Fra publiseringsdagen har multinasjonale selskaper en betydelig global tilstedeværelse, med 52 MNCs rangeringen i de 100 største økonomiene i verden. Disse internasjonale gigantene har salg som spenner mellom $ 51 milliarder og $ 247 milliarder årlig. Handelenes nærvær av disse selskapene er også massiv: over 70 prosent av internasjonal handel er utført av topp 500 MNC. Så, mens de største MNCene er konsentrert når det gjelder eierskap og arbeidsstyrke - de utgjør under en prosent av den globale arbeidsstyrken - de styrer en betydelig mengde global finans.

Regjeringer og MNCs

Regjeringer over hele verden støtter rutinemessig MNC på en rekke måter, blant annet gjennom økonomiske incentiver som lave skattesatser og finansielle overføringer. I USA betalte 95 prosent av MNC mindre enn fem prosent i inntektsskatt - og mellom 1996 og 2000 betalte 60 prosent ingen føderale skatter i det hele tatt. Matkorporasjoner og bønder er en regelmessig subsidiert gruppe, og i 2005 ble 283 milliarder dollar overført til landbruksselskaper - mest til MNCs - av verdens mest utviklede land.

Rolle i Alleviating Child Labor

Multinasjonale selskaper spiller en rolle i internasjonal utvikling, blant annet å forbedre velferden til enkeltpersoner i mindre utviklede land. Mellom 1980 og 1998 falt barnefagstallene over hele verden med syv prosent, fra 20 til 13. Steder med dårlig multinasjonal bedriftsdekning hadde høyere barnefrekvens enn de med MNC-dekning. Multinasjonale selskaper hevder at deres tilstedeværelse øker lokal rikdom og bidrar til å frigjøre barn fra byrden av tidlig arbeidskraft.