En av de viktigste aspektene ved en jobb for de fleste arbeidstakere er lønnen den betaler. Lønn tillater arbeidstakere å leve av deres arbeidskraft. De gir også incitament til å være produktiv og lojal mot en arbeidsgiver. I bredere forstand tjener lønnsarbeidere drivstofføkonomien.
Inntekt
For arbeidstakere er lønn en primær inntektskilde, sammen med mindre kilder som statsstøtte og investeringsinntekter. Lønn fra arbeid betaler for nødvendigheter, for eksempel leie, boliglån, mat og bruksregninger. Arbeidstakere som tjener høy lønn, har råd til dyrere livsstil enn de som tjener en lavere lønn. Minimumslønnene sikrer at alle arbeidstakere tjener nok til å betale for det grunnleggende, og at arbeidsgivere ikke kan dra nytte av arbeidstakere.
Bevaring
Til arbeidsgivere er lønn et viktig verktøy for å beholde arbeidstakere. Lav lønn vil spare penger på lønn, men en mer konkurransedyktig lønn vil gi arbeidstakere færre grunner til å gå på jobb andre steder. Lønn gir belønning, for eksempel når en arbeidsgiver gir en oppgang basert på en ytelsesvurdering, eller utsteder en ytelsesbonus. Ansatte som tjener en rimelig lønn, er mer sannsynlig å føle seg verdsatt av en arbeidsgiver, noe som betyr at lønn også bidrar til moral på arbeidsplassen.
Kjøpekraft
Lønn spiller en viktig rolle i økonomien ved å gi arbeidstakere utgifterskraft. Dette refererer ikke bare til de pengene arbeidstakere tjener som de bruker på nødvendigheter, men også pengene de sparer eller bruker på kort sikt for forbruksvarer, rekreasjon, reise og investeringer. Arbeidslønn oppretter arbeidsplasser andre steder ved å støtte produsenter, forhandlere, tjenesteleverandører og finansinstitusjoner som hjelper arbeidere med å styre sin formue.
skatter
Lønn er også en kilde til skatteinntekter for regjeringer. Jo flere arbeidere tjener, desto høyere er skattepliktig inntekt og skattesats. Arbeidsløse skattebetalere må kreve sine arbeidsledighetstjenester som inntekter, men grensene for arbeidsledighetstapene betyr at arbeidsløse individer betaler mindre i statslige og føderale skatter enn de som tjener en fast lønn. Høyere lønninger, som skjer i konkurransedyktige bransjer hvor arbeidstakere har stor etterspørsel, øker offentlige inntekter og gir mer finansiering for tjenester og nye prosjekter.
