Avfallshåndtering og oppryddingstjenester har en av de 20 raskest voksende okkupasjonene, ifølge en nylig undersøkelsesstudie fra US Bureau of Labor Statistics. Fremskritt i den grønne bevegelsen, obligatoriske og frivillige gjenvinningsinitiativer og økt søppelskaping har økt etterspørselen etter jobb i dette feltet. Waste Management, Inc. er et ledende selskap i denne kategorien, og serverer over 20 millioner kunder. Under et intervju med WM er det flere emner som du sannsynligvis vil diskutere.
applikasjon
Arbeidsintervjueprosessen for en avfallsposisjon begynner med et søknad, som du finner på wm.com/careers. Klikk på "søk karrierer" -knappen for å velge en jobbkategori der du er interessert, og velg deretter postnummer, stat eller provins. Du vil da få et valg av ledige stillinger i ditt område. Klikk på jobbtittelen, og siden vil vise en beskrivelse av jobben som du kan søke på. Denne informasjonen vil være nyttig for å forberede intervjuet. Klikk på "Fortsett" for å gå til siden der du forteller Avfallshåndtering som henviste deg. Deretter fullfører du profil- og sikkerhetsseksjonene, som fører til en tradisjonell applikasjonsside og mulighet til å laste opp et CV.
Før intervjuet
En menneskelig relasjonsperson ved Avfallshåndtering vil undersøke jobbsøknaden din og kan ringe dine referanser som tillatt av din tillatelse i søknadsprosessen. Hun vil gjøre et kort søk i WM-databasen for å se om du har jobbet der før. Hun kan foreta en foreløpig kriminell bakgrunnskontroll og kan undersøke sosiale medier for ditt navn. Hvis du bestiller disse innledende undersøkelsene, vil hun ringe deg til å planlegge et intervju. Hun vil notere dine kommunikasjonsevner i denne planlagte telefonsamtalen.
Intervju
Under intervjuet vil en menneskelig person eller leder i WM-strukturen intervjue deg. Du kan ha to separate intervjuer, slik at en leder kan stille spørsmål og sammenligne notater. Forvent typiske intervju spørsmål som å spørre om hvorfor du vil jobbe for WM, jobbmål, styrker og svakheter, jobbhistorie og hva du likte om din siste jobb. Spørsmål vil da flytte til jobbspesifikke. Arbeidsstillinger vil adressere din evne til å gjøre jobben uten innkvartering, hvis du vil godta tidlig morgen, toleransen mot vær, lukt og tung løft i lange perioder. Spørsmål fra kundeservicenes intervjuer vil ta opp personens ferdigheter, datakompetanse, bransjekunnskap, kundesenteropplevelse og kundeoppløsning. Ledelsesspørsmål vil fokusere på næringslivskunnskap, sikkerhet, ansattes forhold og tvisteløsning. Mekaniske og tekniske stillinger vil inneholde jobbspesifikke spørsmål for å verifisere at du har den nødvendige kvalifikasjonen.
By på
Når du har bestått intervjuene, vil du gå med forventningen om en tilbakeringing. Hvis WM har til hensikt å tilby deg en posisjon, vil menneskelige ressurser kontakte deg i løpet av en uke til 10 dager for å ordne en narkotiketest. Avhengig av tilstanden, kan du også bli pålagt å utføre en grunnleggende løftestest på opptil 50 pund. Når du har bestått, vil du bli tilbudt en stilling hos WM.
