Fagforeninger representerer en form for kollektiv forhandlingsrepresentasjon på arbeidsplassen. De har en lang historie i arbeid, som går tilbake til begynnelsen av det 20. århundre da arbeidstakere i bestemte bransjer begynte å organisere for bedre arbeidsforhold. I dag er innflytelse og funksjon av en fagforening langt annerledes enn de var i løpet av 1950-tallet og 1960-tallet. Arbeidsverdenen har endret seg, mange arbeidsgivere har fjernet fagforeninger på arbeidsplassen, og gjenværende fagforeninger er under angrep. Som et resultat er deres rolle historisk et kritisk tidspunkt.
Fagforeninger Definert
Fagforeninger, ellers kjent som fagforeninger, gir arbeidsplassrepresentasjon av arbeidstakere til selskapets ledelse. Fagforeninger nyter føderal lov beskyttelse og statlig beskyttelse for deres eksistens. Dette skyldes at arbeidsgivere forsøkt å presse dem ut av eksistensen i sine tidlige år. I dag er fagforeninger kjent som begge representanter for rang-og-fil-arbeidere og som politiske bidragsytere til politikere som støtter deres interesser. I dette henseende spiller fagforeninger en dobbel rolle som å være en arbeidstaker fortalende til ledelsen, samt å ha en spesiell interesse for regjeringens politikk, både på lokal, statslig og føderalt nivå.
Politisk innflytelse
Som nevnt ovenfor har de mest direkte innflytelse fagforeningene involverer sitt store antall og evne til å utnytte midler til politiske bidrag, samt en betydelig stemmeblokk av medlemmer. Disse to elementene er problemer som kunnskapsrike politikere ikke kan ignorere, spesielt når de kampanjerer. Men i moderne tid har denne styrken ebbed så mange nye arbeidsgivere har gjort unna med kollektive forhandlingselementer. Som gamle fagforeningsvirksomheter har bleknet bort, så har unionsnummer, noe som reduserer deres politiske styrke i bransjer
Arbeidsunionens rolle
Det er klart at fagforeningens innflytelse med arbeidsgivere har gått på vanskelige tider. Ifølge skifer representerte unionsmedlemskap i 2010 bare 12 prosent av arbeidstakere i USA (mot 16 prosent i 1994, per Bloomberg Businessweek). Dette nivået av representasjon har ikke blitt sett siden 1930-tallet. En betydelig del av fagforeninger finnes i regjeringen, auto produksjon og bygging. For å kompensere for denne tilbakegangen har fagforeninger lobbied tungt for nye lovbestemte metoder for å tillate arbeidstakere å stemme for unionisering uten velsignelsen til arbeidsgiverne de jobber for.
Utdanningsfordeler
I deres arbeid for å oppmuntre til mer støtte til fagforeninger, støtter mange fagforeninger eller produserer studier for å bidra til å utdanne publikum om ulike yrker og arbeidsforhold. Noen av disse anstrengelsene er grunnleggende markedsføring, men andre team med universitetsprofessorer og ansatte for å produsere gyldig forskning og informasjon. I denne sammenheng hjelper fagforeninger med å betale for pedagogisk materiale og forskning som ellers aldri ville oppstå på høyere utdanningsnivå.
