Begrepet SME brukes i EU og andre internasjonale organisasjoner til å utpeke små og mellomstore bedrifter - selskaper som har et begrenset, spesifisert antall ansatte. USA bruker vanligvis begrepet SMB, for små og mellomstore bedrifter. Klassifisering som et SMB er basert på antall ansatte, vanligvis mellom 10 og 250 til 500, avhengig av landet der virksomheten er satt opp. Alle små og mellomstore bedrifter har felles egenskaper uavhengig av industri og lokale markeder.
Avhengighet av få ansatte
Mange små og mellomstore bedrifter er ganske små og har bare få ansatte. Dette begrensede personalet er pålagt å fullføre alle nødvendige oppgaver, inkludert innovasjon, produksjon, markedsføring, salg og regnskap for hele virksomheten; For eksempel kan eier av virksomheten også være leder som overvåker alle områdene i selskapet. Dette kan være en ulempe hvis ansatte ikke har de nødvendige ferdighetssettene for å utføre flere oppgaver godt; Denne typen forretningsstruktur fremmer imidlertid langsiktig stabilitet i stedet for å fokusere på kortsiktige resultater.
Forhold
De fleste små og mellomstore bedrifter fokuserer på et lite antall produkter og tjenester; Dette begrensede fokuset lar slike selskaper etablere sterke relasjoner med sine samarbeidspartnere, noe som igjen gir stabilitet for små og mellomstore bedrifter. Et SMB gjør vanligvis nødvendige endringer i sine tjenester eller produkter som passer kundens behov; Ulempen er at små og mellomstore bedrifter er avhengig av eksisterende partnerskap og kan lide økonomisk dersom et forhold avsluttes.
enkelhet
Små og mellomstore bedrifter er en enkel forretningsstruktur, som gjør at selskapet kan være veldig fleksibel og foreta nødvendige endringer raskt uten slike krav som å adressere styremedlemmer eller aksjeeiere til godkjenning. Denne fleksibiliteten betyr imidlertid ikke nødvendigvis at selskapet følger lokale eller nasjonale forskrifter som et styre eller et juridisk team i en større organisasjon vil vurdere før de legger slike endringer på plass.
Størrelse
Den lille størrelsen på virksomheten kan være en fordel når det gjelder spesialisering og fylling av nisjemarkeder med produkter. Størrelsen kan imidlertid være en ulempe når det gjelder å skaffe finansiering til virksomheten. Mange små og mellomstore bedrifter er avhengige av personlige eiendeler av eiere og ledelse for å finansiere selskapet. Begrensede midler påvirker også markedsføring og evnen til å nå nye markeder med sine produkter på grunn av budsjettbegrensninger..
